Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Москва
Комментарий
Работаю кассиром в ТКБ в Москве. Условия неплохие, хотелось бы лишь немного увеличить время для обеда, но зато есть сокращенная пятница.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТРАНСКАПИТАЛБАНК
14.05.2025
Что можно улучшить 1. Рабочее место Опенспейс, в котором еле как помещается весь штат, постоянные перемещения в попытках найти вам просто место, за отработанное время меня перемещали около 4 раз. 2. Отсутствие развития Даже если руководитель видит зоны роста, то абсолютно над ними не работает, всем плевать, каждый занят своим планом и задачами. HR раз в месяц кидают курс с очень скудным интерфейсом и базовой информацией по банковской безопасности. 3. ДМС Вы никогда не запишитесь к стоматологу, потому что клиники, которые работают с данной страховой, битком забиты и ближайшее время может быть через месяц. Также услуги которые доступны в полисе так себе. 4. Место для отдыха На 50 человек мини-кухня 10-15 м2, промолчу, что даже чай и кофе у каждого свой. Во время обеда вы быстро кушаете, чтобы не занимать место и садитесь на рабочее место (только отдыхать на нем нельзя, вы ведь на рабочем месте) либо на улицу. В офисе нет мест, где вы вне работы и можете отдохнуть свой законный час 5. Зарплата и премии Зп приходит зачастую к вечеру, приложение у банка невозможно скачать, основной банк для физ. лиц очень сырой. Премии только у руководства, так как мотивация менеджеров отвратительная. Я бы назвала банк жадным. 6. Коллектив Всем на всех плевать, каждый живет в своем мире, сидят люди по несколько лет отсиживают свои часы, единицы тех, кто хочет развивать банк и что-то менять в нем, а тех, кто вне правил игры убирают. 7. Отсутствие оплаты мобильной связи, какие-то плюшки от партнеров, нет понятных и интересных процессов работы, нет развития самого банка и сотрудников в нем , никаких корпоративных мероприятий и тд Можно бесконечно перечислять все недостатки данной организации. Рекомендую от души перед собеседованием несколько раз подумать готовы ли вы к этому и важно ли для вас тоже что и для меня, потому что 1-3 минуса есть у каждой организации, но у этой их слишком много.
Менеджер по продажам
11.08.2024
Проходила практику в ТКБ в бухгалтерии после того, как узнала о возможности на дне карьеры в университете. Коллектив оказался очень дружелюбным! Была приятно удивлена, как много здесь уделяется внимания обучению: доступ к корпоративной библиотеке, тренинги и курсы.
Работник
26.06.2024
В банке хороший коллектив и условия работы. Рабочее место хорошо оснащено, вся канцелярия постоянно поставляется, нет нехватки в этом. Есть небольшое помещение для обеда, хранение еды и микровалновка с чайниковм так же имеются. Зарплата выплачивается вовремя, что очень важно.
Работник
25.06.2024
Теперь по порядку. Месяц назад мною был отправлен отклик на вакансию в ТКБ. Получил приглашение но не звонка от HR не дозвониться самому по номеру, указанному в приглашении не получалось. Hr не отвечал. Через месяц отправил повторно отклик уже на другую позицию, HR (уже другой) на удивление позвонил почти мгновенно, пригласил на собеседование. В назначенный день, руководитель не позвонил, я написал hr РОМАНУ на что получил от него ответ, что "сейчас уточню" и исчез. На сообщение не отвечал, трубку не поднимал. КАК считаете это нормальное отношение к соискателям? Человек потратил целый день на ожидание звонка, отказал нескольким компаниям, а вместо обратной связи получил ИГНОР? Это не уважаемая компания, которая не уважает свои кадры. Обходите стороной.
Работник
20.06.2024
Работаю здесь уже несколько лет. Очень нравятся дружелюбные отношения в коллективе и взаимопомощь. Руководители всегда готовы прийти на помощь.
Работник
13.03.2024
На мой взгляд здесь все нормально. Зарплата конкурентная, условия для работы вполне хорошие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРАНСКАПИТАЛБАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы