Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тружусь здесь делопроизводителем. Зарплата приходит вовремя, обучение полезное. Коллектив дружелюбный, руководство слышит. Поток Клиентов большой, поэтому нагрузка приличная, но трудиться здесь комфортно, профессиональный рост обеспечен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2026
Работа делопроизводителем меня устраивает. Быстро ввели в курс дела, всем необходимым снабдили, график оказался гибкий, да и зарплата достойная. Только нагрузки высокие.
01.09.2026
Пока довольна тем. что выбрала это рабочее место. Работа мне вполне понятна, во всяком случае мне кажется. что руководство не имеет нареканий. Зарплата здесь меня устраивает.
23.08.2026
Работа менеджером по продажам вполне достойная. График устраивает, офис уютный, да и платят вовремя.
11.08.2026
Работаю здесь относительно недавно. Серьезных сложностей по работе пока не возникало. Коллектив дружный, начальство адекватное. Оплата устраивает.
17.07.2026
Устроился сюда не так давно на работу юристом и впечатление положительное. Радует достойная зарплата и комфортный график
07.07.2026
Работаю менеджером по продажам в БизнесЮрист, и скажу, что условия просто супер. Офис уютный, зарплату всегда выплачивают вовремя. Коллектив дружный, а руководство адекватное и всегда готово помочь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БизнесЮрист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы