Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаранск
Комментарий
Выдача зарплаты не в оговорённые дни,а с задержками. Если на день просрочат выдачу,то это будет хорошо. Об увольнении сообщают утром. Было не раз. Рабочее место находится в максимально не удобном месте. Даже если есть автомобиль, то добраться туда особенно в зимнее время - та ещё задача.На общественном транспорте неимоверно сложно. Очень странные требования руководства и манипулирования с премией. Премия на усмотрение начальства,не важно сколько заработали. Очень много начальников и каждый хочет тебя проконтролировать и "оштрафовать" как то. Оклад выплачивают в полном размере. Пожалуй единственный плюс. Хорошая корпоративная жизнь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.06.2025
Возможно, больше мероприятий для повышения профессиональных навыков Работаю чуть больше года. Могу выделить: 1. Конкурентная белая заработная плата. 2. Соблюдается режим труда и отдыха. 3. Оплачиваемые больничные и отпускные. 4. Несколько раз в год проводятся корпоративы на природе и в хороших заведениях. 5. Отличный дружный коллектив, который всегда поддержит.
16.06.2025
Ввести поощрение некурящих специалистов. Сокращенный рабочего дня на час по пятницам из-за сокращение обеда. Но и так все прекрасно, всё устраивает. Рекомендую.. Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Соцпакет .Зарплату выплачивают всегда вовремя. Корпоративный транспорт-привезут и отвезут.
16.06.2025
Все устраивает! Команда состоит из профессионалов своего дела, условия-отличные! Очень отличное место для работы! Понимающие руководство, которое всегда выслушает и пойдёт на встречу, помогает в решении всех проблем! Команда сотрудников-ответственные.
18.03.2025
Условия работы. Возможность обучения. Коммуникации между сотрудниками. Хороший дружный коллектив. Своевременная оплата труда. Стабильность.
27.02.2025
Работаю здесь полгода. Руководство устраивает, всегда можно договориться. Коллектив отличный. У меня маленький ребёнок — с больничными вопросов не бывает.
20.12.2024
Уровень сервиса, товарные остатки, логистика, управленческий состав, сроки получения заработной платы. Коллектив. Возможность карьерного роста. Уровень дохода. Эту компанию держать только люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НК Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы