Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа в группах и распределение работы между группой, что снижает рабочую нагрузку. Прямой контакт с сотрудниками и точные инструкции, которые он дает, облегчают работу и экономят много времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.06.2025
Возможно, больше мероприятий для повышения профессиональных навыков Работаю чуть больше года. Могу выделить: 1. Конкурентная белая заработная плата. 2. Соблюдается режим труда и отдыха. 3. Оплачиваемые больничные и отпускные. 4. Несколько раз в год проводятся корпоративы на природе и в хороших заведениях. 5. Отличный дружный коллектив, который всегда поддержит.
16.06.2025
Ввести поощрение некурящих специалистов. Сокращенный рабочего дня на час по пятницам из-за сокращение обеда. Но и так все прекрасно, всё устраивает. Рекомендую.. Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Соцпакет .Зарплату выплачивают всегда вовремя. Корпоративный транспорт-привезут и отвезут.
16.06.2025
Все устраивает! Команда состоит из профессионалов своего дела, условия-отличные! Очень отличное место для работы! Понимающие руководство, которое всегда выслушает и пойдёт на встречу, помогает в решении всех проблем! Команда сотрудников-ответственные.
18.03.2025
Условия работы. Возможность обучения. Коммуникации между сотрудниками. Хороший дружный коллектив. Своевременная оплата труда. Стабильность.
27.02.2025
Работаю здесь полгода. Руководство устраивает, всегда можно договориться. Коллектив отличный. У меня маленький ребёнок — с больничными вопросов не бывает.
22.01.2025
Выдача зарплаты не в оговорённые дни,а с задержками. Если на день просрочат выдачу,то это будет хорошо. Об увольнении сообщают утром. Было не раз. Рабочее место находится в максимально не удобном месте. Даже если есть автомобиль, то добраться туда особенно в зимнее время - та ещё задача.На общественном транспорте неимоверно сложно. Очень странные требования руководства и манипулирования с премией. Премия на усмотрение начальства,не важно сколько заработали. Очень много начальников и каждый хочет тебя проконтролировать и "оштрафовать" как то. Оклад выплачивают в полном размере. Пожалуй единственный плюс. Хорошая корпоративная жизнь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НК Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы