Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Стабильная работа, прозрачное начисление зп, уважительное отношение к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
Пришла в салон обычным консультантом. Через полтора года мне предложили место администратора, хотя заранее этого никто не обещал, просто в какой-то момент увидели, что я справляюсь даже со сложными клиентами. Расти можно с любой позиции, но не прыжком: сперва научись работать в зале и разберись, как всё тут устроено изнутри.
15.06.2026
Ждала вакансию именно в бутике Тогас. Потому что люблю этот бренд всей душой. И когда попала внутрь, не разочаровалась. Все на высшем уровне - от интерьера до отношения к сотрудникам. Зарплата хорошая, график 5/2 устраивает.
15.06.2026
У меня был перерыв в работе, но в Togas отнеслись с пониманием. Дали возможность пройти обучение, влиться в коллектив. Сейчас я в строю уже полгода и очень ценю такое отношение. Работа требует самоотдачи, но она благодарная, так как твои знания и подготовка напрямую влияют на продажи, а вот продажи - на зарплату.
12.06.2026
Нужно быть на высоте всегда. Потому что клиент может прийти и начать спрашивать разницу между наполнителями, отличие одного материала от другого, и ты должен ответить четко. Но мне это нравится, я люблю общение и умею найти подход. В Togas это ценят. И зарплата позволяет чувствовать себя уверенно.
10.06.2026
Мне нравится, что Togas - это международная компания. Знание английского тут реально дает перспективы. Клиенты часто любят поговорить про тренды или просто про их интерьер, и когда можешь попасть в потребность - это совсем другой уровень доверия. Руководство это ценит и поощряет.
06.06.2026
В Togas пришла по приглашению. Собеседование в два этапа, тестовый эскиз - для меня это привычная история. Работаю на заказ, надо очень строго соблюдать ТЗ заказчика. График ненормированный, но это специфика профессии, я знала на что шла. Зарплата сдельная, в среднем 70 тысяч, бывает и больше. Главное - интересные проекты и возможность творить)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тогас/Togas. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы