Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Копирка, Сеть копировальных центров
Москва
Комментарий
Коллектив отличный, качественные тренинги. Наставники всегда дают обратную связь, всегда можно задать вопрос. Крутые мероприятия. Зарплата достойная, без задержек. Всегда можно устроиться в офис на любую должность.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Копирка, Сеть копировальных центров
28.10.2023
Можно поднять заработную плату (ну хотя бы вернуть как было :( ), улучшить работу сайта
Работник
03.09.2023
1. Лично мое место работы расположено относительно далеко от дома - 50 минут езды. У многих такая же ситуация, но некоторым везет :) 2. У меня большая проходимость людей, в день может быть 50-70 клиентов, у каждого свой запрос. Один не умеет пользоваться почтой, у второго крупный сложный заказ, третьего на документы 10 минут фотографируешь (и параллельно звонит телефон, на который нельзя не ответить), и так далее. Люди разные, бывают позитивные, бывают ворчливые. Ты на точке один (чаще всего) - так что это сильно выматывает 3. Дизайнерских задач мало. 80 % работы = печать, копия, фото. + на некоторых точках старое оборудование, с ним нужно уметь работать (привет зелени на Епсонах) 4. Не хватает поставки воды, микроволновок и чайников на точках 5. В некоторых аспектах все строго - работа с кассой, штрафы за опоздание, обязательно предлагать купон, скидку, файлик. Чаевые идут в общак, которые распределяются очень редко
Работник
02.09.2023
Наличие микроволновки и кулера/чайника, очень большая нагрузка для одного сотрудника на точке, перенести большую часть услуг на производство И так макеты делают сотрудники
Работник
16.08.2023
несправедливое отношение к сотрудникам, штрафы больше, чем ты зарабатываешь. и вообще, ситуация со мной произошла показательная. пришел заказчик, оплатил за работу 3000, мне с этого приходит 300. из-за технических проблем мы не сделали заказ, при этом компания ничего не потратила. заказчик оформил отказ, ему вернули деньги. и эти деньги 3000 вычли из моей зп!!!!!
Работник
26.07.2023
Не советую. Выбор графика относительный. Близко к дому тоже не всегда можно устроиться, тут как повезет. Рядом с местом проживания может быть несколько точек, но легко могут отправить в точку на другой конец города.
Работник
25.07.2023
Очень хороший коллектив, руководство просто супер( обучат, помогут и подскажут по всем возникающим вопросам). Возможность работать из дома. Корпоративы и разные мероприятия проходят очень часто.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Копирка, Сеть копировальных центров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Копирка, Сеть копировальных центров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы