Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединённый Кадровый Сервис
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация сотрудников Лояльность руководства. Предоставление инструментов для работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединённый Кадровый Сервис
22.02.2025
Не нравится в работе конкуренция Все хорошо, удобное расположение, хорошие условия для работы
Работник
17.02.2025
Дружелюбный коллектив, оперативные и развернутые ответы на вопросы. Условия труда комфортные, зарплата приходит вовремя. График работы удобный и позволяет планировать время.
Работник
22.01.2025
Условия проживания, отношение к сотрудникам, зарплату. Лучше обеспечивать рабочей одеждой. Быстро устроили, девушка сопровождала на всех этапах, даже через месяц работы спрашивала как дела и всё ли устраивает.
Работник
29.10.2024
Можно было бы улучшить уход за рабочими с медицинской стороны, к примеру какую нибудь прикрепленную поликлинику, если ты заболел это всё беда... Хорошая контора👍, с зп всё чётко не обманывают, жильё предоставляют, если сам снимаешь-- компенсируют частично. Не большой городок Коломна, но чистый красивый, люди доброжелательные хорошие, рекомендую.
Работник
28.10.2024
Улучшить защиту своих аутстаффинговых работников от последствий крайне негативного отношения со стороны "постоянных" сотрудников предприятий. Не знаю, насколько это вообще реализуемо. Контора хорошая и на деньги не обманывает. Мне понравилось, как в этой компании быстро устраивают на работу по вахте и решают вопросы.
Работник
10.07.2024
Поставьте, пожалуйста, хорошую кофемашину Работая в , я, как менеджер по подбору персонала, хочу поделиться своим положительным опытом. Для меня важно не только профессиональное развитие, но и комфортные условия труда, и в ОКС я нашёл идеальное сочетание этих факторов. Хочу отметить отличную рабочую атмосферу. Компания ценит своих сотрудников, поддерживает инициативу и создает все условия для профессионального роста. Команда HR у нас дружная и всегда готова помочь друг другу, что делает нашу работу еще более продуктивной и приятной. Компания предлагает современные инструменты и ресурсы для эффективной работы. Я имею доступ ко всем необходимым платформам и программам, что значительно облегчает процесс подбора персонала. Это позволило нам сократить время на поиск и отбор кандидатов и повысить качество найма на все позиции. Работа в ОКС – это настоящее удовольствие. Здесь я получаю не только профессиональное удовлетворение, но и возможность работать в коллективе единомышленников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединённый Кадровый Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединённый Кадровый Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
Сборщик
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы