Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании EFSOL
Нижний Новгород
Комментарий
Работа на клиента(не всегда адекватного), нестабильный уровень ЗП, выплата в 3 долгих этапа(иногда аванс за текущий месяц раньше, чем проценты за предыдущий), чтобы получать желаемую ЗП нужно пахать днем и ночью, много работы не относящийся к бухгалтерии(обязательное написание статей, инструкций, влияющих на ЗП, когда это время можно потратить на работу),к мнению о смене/отказе от неадекватного клиента никто не обратит внимания, дали - радуйся и работай, иначе ЗП не будет Белая заработная плата, официальное трудоустройство, удаленная работа
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EFSOL
24.12.2025
Все норм) Я устроился в компанию и проработал там почти 3 года. Изначально меня брали, как эникейщика, сейчас вырос до полноценного специалиста выше уровня мидл. Атмосфера в коллективе и в компании у нас замечательная. Очень много крутых руководителей, которые помогают расти . Хороший офис, корпоративы и условия. Конечно разное случалось и конфликты и нервы, куда без этого) но все всегда быстро решалось. Работы много конечно, но и зарплата для города неплохая.
Работник
28.11.2025
Задерживаюсь иногда в отчетные периоды( Я работаю в компании уже полтора года. Пришла в компанию когда искала работу с удобным для меня графиком. Так как я воспитываю маленькую дочку, мне нужна была работа 5/2, с возможностью удаленки. В компании столько времени, потому что для меня это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В этой компании мне нравится коллектив. Доброе и отзывчивое руководство. Перспектива развития, хорошие условия.
Работник
30.10.2025
Частично уже написал а плюсах))) Работа в компании прошла для меня в положительном ключе и дала определённый опыт. Из преимуществ хотелось бы отметить стабильную зарплату и уверенность, что её вовремя выплатят. Хороший, дружный коллектив. Приемлемые условия труда. Для того, чтобы набраться опыта - идеальная компания. Также используют много современных инструментов в работе, но где-то наоборот могут пользоваться более старыми, к примеру ведение канбана просто в гугл доке, немного неудобно(
Работник
29.10.2025
Все норм, можно только ДМС добавить. Работаю уже более года. Нравится, что компания развивается - стабильно растёт и развивает бизнес, расширяет услуги, соответственно есть возможность и для развития сотрудников. Руководство сверх адекватное. В коллективе нет излишней какой-то консервативности. Регулярно проводятся корпоративы, периодически обучения.
Работник
30.09.2025
На адаптационном сроке многому приходилось учиться самостоятельно. 3 месяца работаю в ефсол, привела подруга. Выводы такие: зп без задержек, оклад и кпи, есть рост, доп бонус за проектную деятельность, есть разные обучения внутри компании и команды, хорошие руководители.
Работник
29.09.2025
Трудности в голове, главное пробуйте Атмосфера дружелюбная - нет строгого контроля, дают свободу действий, главное результаты. Нет сильно токсичных руководителей) Расположение офиса нормальное, но проблемы с парковой присутствуют. Если работаешь в офисе, то технику выдают. Сам офис тоже хороший, стараются вовремя устранять проблемы и как-то модернизировать. Достаточно неформальное общение, но границы соблюдаются. Молодой коллектив. Есть приятные люди. Жаль не все)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EFSOL
Помогите составить детальное представление о работе в компании EFSOL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы