Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокузнецк
Комментарий
Уровень зарплаты, чистоту в цехе Очень здорово, что есть служебный транспорт, можно добраться до работы в цехе тепло , вкусная столовая. Приятный коллектив. Работа мне нравится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Хотелось бы более достойную зарплату. Также улучшить снабжение инструментом и спецодеждой. Спецодежда вообще никуда не годится. Хорошее руководство и коллектив. Зарплату платят полностью в белую. Занимаешься только своими обязанностями.
18.11.2025
Да в целом все нормально. Отпуск бы подлиннее. И чтоб столовая попозже закрывалась - готовят там вкусно Удобный сдвоенный жд график. Возможность подработок. Лояльное отношение руководства. Возможность роста, если есть желание. Зп всегда вовремя!! В цехе тепло и есть столовая и доставка. Ушел в связи с переездом в др город, а так бы продолжал работать
10.11.2025
Зарплата не соответствует договору!!! Очень грязный цех!!! Довольно дорогая столовая!!! Бесплатный транспорт до предприятия. Столовая (дорогая). Не плохой коллектив
27.10.2025
Отдел кадров завышает заработные платы. Заработная плата довольно Низкая,для тех объёмов,которые выполняешь Наличие служебного транспорта. Возможность не выйти в свою смену и отработать потом. Подработки оплачиваются по пятницам отдельно.
29.09.2025
Работать не мешал, руководство в целом не мешало работать, нормально общалось. Помогало по возможности
22.09.2025
Зарплату поднимите , не позорьтесь. Отношение к людям, вечно везде течет крыша, просто водопад. Находится в центре, есть пазик который возит до работы. Выплачивается мизерная зарплата, зато в срок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кузнецкие металлоконструкции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы