Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
очень хотелось бы поглубже окунуться в эту профессию именно в этом агентстве я стажируюсь в агентстве Redline PR уже 3 недели, что позволило мне окунуться в рабочий процесс и, хотя бы поверхностно, но оценить и написать конструктивный отзыв. по своему опыту я знала, что работа в сфере PR, в большинстве своем, рутинная и я была к этому готова. с первых минут моей практики я была занята задачами, которые сначала показались мне банальными и скучными. но погружаясь в процесс и открывая для себя различные новые программы и «фишки», мне становилось очень интересно. для себя я сразу выделила, что коллектив в агентстве очень дружный, здесь каждый держится друг за друга, но несмотря на это, все рады видеть новых людей в своей команде ты никогда не чувствуешь себя лишним, всегда найдется задачка, которой ты поможешь компании мои впечатления от стажировки только позитивные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Ужасная компания, стажировка совершенно не понравилась - начиная от задач и заканчивая отношением штатных сотрудников к стажерам. Руководители позволяют себе кричать на подчиненных (ладно, если вы давно работаете в команде, но если ты видишь меня впервые - это недопустимо). Коллеги все оскорбляют друг друга за глаза ("давайте крикнем одновременно кого мы ненавидим"), фоткают твой ноутбук, если у тебя нет задачи и стучат об этом эйчар. Сама эйчар Виолетта тоже жесть, очень грубая и токсичная, игнорит по несколько дней. Команда никак не погрузила меня в клиента, просто стали накидывать рандомные задачи (а иногда и оставлять без задач, я сидела в офисе по 2,5 часа просто потому что ждала пока мне хоть кто-то даст задачу). Они каждый месяц набирают по 20 новых стажеров, видимо по этому, они не относятся к ним как к людям. Короче, ужас, никому не советую
02.02.2023
Супер адекватное руководство, интересные проекты, хорошая команда и перспективы роста.
01.01.2023
1. Постоянный режим многозадачности (кто мечтает о спокойной жизни, точно не в агентство)) 2. Большие сложные клиенты, требующие профессионализма и самоотдачи От души рекомендую Redline всем, кто любит PR, там вам точно будет очень комфортно! Они искренне огромные профессионалы и любят своих клиентов, как родных. 1. Возможность карьеры (более чем) 2. Крутые и адекватные клиенты (инфоцыган, крипту и прочую шушару не берут) 3. ЗП в рынке агентств 4. Очень хороший коллектив, музыка в офисе 5. Адекватное и вовлеченное руководство
01.11.2022
Иногда работать и во время отпуска, но это специфика профессии, а не агентства. Дружный коллектив, отличное руководство, которое всегда идет на встречу сотрудникам. Зарплата всегда вовремя. Интересные клиенты и много возможностей для карьерного развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Redline PR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы