Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Изменить график работы ДЦ на: с 8:00 до 20:00; организовать клиентское кафе Дружный молодой коллектив, понимающее руководство, прозрачная система мотивации, официальная оплата труда, ДМС для сотрудников с большим стажем работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Кафе/буфет для клиентов, чтоб во время ожиданий они могли посидеть и перекусить Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают профессиональное развитие и создают дружелюбную, конструктивную атмосферу. Коллектив — сплочённый и взаимопомогающий: всегда можно обратиться за консультацией или поддержкой.
18.08.2025
Инструмент так себе,руководство не идет на встречу,форму не выдают,приносишь из дома,прозрачности заработной платы нет,если захочешь узнать не скажут. Хороший коллектив, внутри коллектива нет предвзятых отношений!
25.07.2025
Всё хорошо. Кухню можно сделать Честность, уважение к коллективу. Своевременность выплат зп. Условия труда, оборудование
25.07.2025
Скорость принятия решений при продаже авто, согласование скидок надо ускорять. Комфортные условия труда. Можно развиваться, я у них научился продавать автомобили. Условия позволяют хорошо зарабатывать (более 100 тыс) порой, если ты не пришёл протирать стул и тратить время зря.
25.07.2025
На момент когда работал, зп была усреднена между 4 работниками, что давало малую мотивацию к выработке н/часов. Обед можно было бы сделать хотя б частично компенсируемым Условия труда, одна из самых лояльных компаний к клиентам и сотрудникам (к процессу работы) Любой момент можно спокойно обсудить с начальством.
23.07.2025
Улучшить качество работ, з/п, рост Белая з/п, лояльность, достаточно оснащенный сервис, условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спектр-Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы