Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Белую зарплату выплачивали во время, серую – через 2-3 месяца. Отпускные выплачивают меньше, чем обещают, потом скажут, что Вы не правильно поняли. Премию выплачивают не 5 % от продаж, а меньше половины, не раз в квартал, а раз в 1.5 года, но Вас уволят раньше, сразу, как наработаете базу. При увольнении можете рассчитывать только на белую часть выплат. Могут повесить на Вас недостачу на складе, к которой Вы не имеете никакого отношения. Перед Вашими клиентами не будут выполнять данные Вами «обязательства Компании», клиенту скажут, что это Вы украли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Отдаленность руководства. Оперативность в принятии решения в производственных вопросах. В черте города. Близость к дому. Комфортное рабочее место. Отношение к сотрудникам.
24.10.2024
Рассмотреть вопрос о предоставлении автотранспорта менеджерам Это был самый лучший руководитель в моей трудовой практике менеджером по продажам! Коммуникация на высшем уровне! Зп достойная, всегда вовремя!
04.08.2024
Уровень дохода. Время согласования документов и различных операций. Открытое взаимодействие с руководством. Уровень доверия к сотрудникам. Возможность вносить свои предложения.
16.06.2022
Не задерживать заработную плату. График работы. Место работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аврора Холдинг Оверсиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы