Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Хорошая компания, в которой зарплата выплачивается вовремя и по-честному. Дружный коллектив. Все друг друга поддерживают. Работаю на производстве кондитером. Условия работы вполне устраивают. Выдают спецодежду, есть горячий душ, везде чисто. Для работы имеется все необходимое: перчатки, фартуки. Есть бесплатные обеды. Не раз была лучшим работником месяца, за что получала премию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Работа нравится, как и коллеги и вообще обстановка. Пробовал себя в разных сферах, но так как по образованию я кондитер, все равно любимое дело притянуло. И очень рад, что нашел работу по специальности - интересную, небанальную, с достойной, регулярной, своевременной оплатой. Мастера производством Оля и Владимир оказали поддержку по началу, в том числе закрепили наставника, тут вообще принята преемственность и ко всем новичкам выделяют наставника, который и расскажет и поможет и объяснит, молодцы, приятно работать в такой открытой и дружной компании!
25.08.2023
Мне нравится здесь работать, зарплата без опозданий, кормят бесплатными обедами. Коллектив замечательный.
25.08.2023
Своевременная оплата труда, кормят бесплатно. Дают продукцию к чаю.
14.09.2022
Мне кажется что нужно улучшить место отдыха персонала, в перерывы места мало, при том что перерывы у всех отделов в разное время, и не очень удобны скамейки в столовой, втроём уже тесно и всегда приходится вставать что бы выпустить того кто сидит в середине. Мало шкафчиков в раздевалке, некоторые люди делят один шкаф на несколько человек. Летом то ладно, но зимой крайне неудобно. В работе больше всего мне нравится близость к дому. Хорошее, понимающее, руководство. Руководство даёт возможность развиваться в компании. При малом опыте в работе на кондитерском производстве, приняли на работу в компанию и дали возможность рости и развиваться. Внутри компании организовываются различные сплачивающие коллектив мероприятия, конкурсы и праздники, с награждениями. На производстве работают очень крутые ребята, которые стали как вторая семья. Труд хорошо оплачивается. Предоставляют обеды, очень удобно, можно не брать с собой ланч боксы с едой. И очень круто что тут оплачивают медицинскую книжку и мед. осмотры.
02.09.2022
Достоинства Захотелось написать отзыв о своём работодателе. Работаю много лет. Зарплата была всегда стабильно выплачиваемая. Отпуска - по графику, больничные оплачиваются. Предприятие развивается семимильными шагами, работать здесь успешно, значит держать заданный темп. Коллектив, отношение, атмосфера в разных подразделениях радуют. Зарплата - достойная, даёт уверенность в завтрашнем дне. Большой плюс для сотрудников-бесплатная парковка и обеды.Недостатки Пока все хорошо отлажено
02.09.2022
Достоинства Компания хорошая. Платят без задержек. Есть бесплатные обеды. Коллектив отличный.Недостатки нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ла Крем. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы