Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отвратительное руководство, которое ищет постоянно всем замену. Придумывает штрафы и вместо виновного, штафует всех. Нет места для отдыха, нет воды, чайника и микроволновки, хочешь есть, ешь холодное, либо покупай на фудкорте. Совместные чаты, кто вообще придумал такое, существует разница во времени, мы спим, а кто-то шлет смс, есть понятие, как разделение городов, нам зачем знать проблемы чужого магазина и города. Владельцы муж и жена, которые невоспитанные просто люди, не умеют общаться, но требуют от продавцов, так и хотелось сказать, что жена твоя о существование знаков припинания незнает видимо вообще и культуре общения. Муж, который пристает к персоналу, таак себе картинка. В общем не рекомендую данных работодателей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2025
Быстрый выход на работу, сразу же после собеседования пригласили на стажировку, после прохождения стажировки включили в основной график. Дружеская атмосфера, хороший коллектив, достойные условия труда.
24.06.2025
Отзывчивое, человечное руководство. Слышат своих сотрудников и всегда идут на встречу. Атмосфера в компании теплая, семейная. Трудолюбивые и всегда на позитиве, считаю это очень ценным качеством.
13.06.2025
Так как бренд растущий и развивающийся,это влечет расширение штата (и не только из-за открытия новых точек).Хорошо бы ввести системное обучение всех сотрудников,для повышения сервиса и качества продаж .Так же было бы не плохо развоз до дома после рабочей смены ввести. На самом деле улучшить можно много всего ,но это будет - со временем) Хорошее место для получения опыта и повышения собственных навыков )
03.05.2025
Свобода рабочего графика Руководители Ассортимент и сфера работы Раскрытие себя и своих возможностей
03.05.2025
Очень дружный коллектив по всей сети и прекрасные руководители ! Всегда поддержат, объяснят и помогут Зп выдавалась вовремя ТЦ в Питере близко к метро, внутри есть продуктовый и фудкорт, всегда было где перекусить Работа хорошая, всегда вспоминаю с положительными эмоциями
22.03.2025
Больше зарплату. Больше плюсов, чем минусов. Нужно много работать. Быть занятым на 100% - эта работа для тех, кто не любит сидеть на месте, любит общаться с людьми.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sbalo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы