Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Электромашина, Научно-производственное объединение
Челябинск
Комментарий
Завод очень хороший с большой историей, работа на котором даёт чувство уверенности в завтрашнем дне. Работа интересная и многогранная. Приятный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Электромашина, Научно-производственное объединение
12.12.2025
Жд график 2 день, 2 ночь Существует норма КТУ, которую высчитывает какая то программа которая оторвана от реальности, и соответственно начальство живет по ее алгоритмам! Чтобы вы не превышали перерывы могут за вами даже смотреть сколько времени вы в туалете проводят) Очень плохо с инструментами... Заработок только на подработках, в общем хотят, чтобы там жили) Белая зарплата Хороший коллектив зп выплачивается вовремя
Работник
31.10.2025
Невыполнимые условия труда из-за директора по качеству и руководства находящегося в его подчинении Был хороший коллектив, также в главном корпусе вкусная столовая, чистый завод, большая красивая территория.
Работник
21.10.2025
- более современные технологии -честный -отличный коллектив - уровень зарплаты - местоположение - опыт
Работник
10.10.2025
Очень сложная коммуникация между отделами. Много нюансов при работе с бумагами из за военной приемки Активный профсоюз, конкурентная заработная плата. Возможный карьерный рост
Работник
06.09.2025
снизить порог вхождения на официальное трудоустройство, чтобы после окончания СПО была возможность доброжелательный коллектив, готовый помочь в трудную минуту.
Работник
19.08.2025
При подборе новых сотрудников важно уделять особое внимание мотивации и готовности к командной работе. В существующем коллективе наблюдается тенденция: более опытные сотрудники не всегда охотно вовлекаются в развитие новых коллег и, как правило, избегают открытых конфликтов с менее инициативными. Это может привести к тому, что основная нагрузка будет ложиться на трудолюбивых работников. Чтобы избежать перекосов, важно формировать сбалансированную команду, где распределение обязанностей будет максимально справедливым. Есть обучение и наставничество, возможность карьерного роста, компенсация питания 100 рублей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Электромашина, Научно-производственное объединение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электромашина, Научно-производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы