Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Электромашина, Научно-производственное объединение
Челябинск
Комментарий
Улучшить организацию работы и убрать бестолковую бюрократию. Разработка составляет 5% работы, 95% это подписание и согласование Ваших разработок у некомпетентных руководителей. Также не мешало бы все таки заниматься обучением своих сотрудников, этого здесь не ждите. Коллектив с которым мне очень повезло. В большинстве случаев с этим Вам не повезёт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Электромашина, Научно-производственное объединение
12.12.2025
Жд график 2 день, 2 ночь Существует норма КТУ, которую высчитывает какая то программа которая оторвана от реальности, и соответственно начальство живет по ее алгоритмам! Чтобы вы не превышали перерывы могут за вами даже смотреть сколько времени вы в туалете проводят) Очень плохо с инструментами... Заработок только на подработках, в общем хотят, чтобы там жили) Белая зарплата Хороший коллектив зп выплачивается вовремя
Работник
31.10.2025
Невыполнимые условия труда из-за директора по качеству и руководства находящегося в его подчинении Был хороший коллектив, также в главном корпусе вкусная столовая, чистый завод, большая красивая территория.
Работник
21.10.2025
- более современные технологии -честный -отличный коллектив - уровень зарплаты - местоположение - опыт
Работник
10.10.2025
Очень сложная коммуникация между отделами. Много нюансов при работе с бумагами из за военной приемки Активный профсоюз, конкурентная заработная плата. Возможный карьерный рост
Работник
06.09.2025
снизить порог вхождения на официальное трудоустройство, чтобы после окончания СПО была возможность доброжелательный коллектив, готовый помочь в трудную минуту.
Работник
19.08.2025
При подборе новых сотрудников важно уделять особое внимание мотивации и готовности к командной работе. В существующем коллективе наблюдается тенденция: более опытные сотрудники не всегда охотно вовлекаются в развитие новых коллег и, как правило, избегают открытых конфликтов с менее инициативными. Это может привести к тому, что основная нагрузка будет ложиться на трудолюбивых работников. Чтобы избежать перекосов, важно формировать сбалансированную команду, где распределение обязанностей будет максимально справедливым. Есть обучение и наставничество, возможность карьерного роста, компенсация питания 100 рублей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Электромашина, Научно-производственное объединение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электромашина, Научно-производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Трейдер
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
Продавец-консультант
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
старший менеджер в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы