Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Отличная компания. Уважительное отношение к сотрудникам. Четкие рамки рабочего дня, без переработок. Зарплата вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Нормально, все, можно работать нормальный график адекватное руководство
05.05.2025
Не плохо было бы улучшить коммуникацию между офисом и производством. Быстрее получать информацию. Отличная компания. Лояльное руководство. Всегда выслушают и помогут. Своевременная зп, без задержек. Доп бонусы за выполнение задач. Дружный коллектив, веселые корпоративы. Низкая текучесть персонала.
20.10.2024
Возможно, подумать над экспансией удаленных от производства территорий. Российская компания, с элементами западного менеджмента. Грамотный HR, полноценный job offer, востребованный ассортимент, хорошие цены, большое количество клиентов. Очень дружелюбный и прямо помогающий коллектив. Руководитель отдела продаж- Николай - Человек с Большой буквы, да требовательный, да работы действительно много, и в тоже время все четко спланировано, подготовлено, при необходимости сам вникает в суть проблемы и помогает ее решить, как внутри компании, так и в работе с внешними контрагентами. Уходить реально не хотелось, но нашел возможность вернуться в свою товарную номенклатуру. Рекомендую.
30.09.2024
Все нравится , всем довольна, отличная удаленная работа ; разве что пятницу сделать сокращённым рабочим днём) Отличная компания, очень нравится руководящий состав и коллектив, своевременная зарплата, возможность зарабатывать. Компания узнаваемая на рынке, продукция отличного качества,- продавать одно удовольствие
04.08.2024
Настроить и определить некоторые бизнесс-процессы Прописать зоны ответственности сотрудников Рабочая атмосфера Расположение Адекватное руководство Общие условия труда Дружелюбная атмосфера
19.06.2024
Вернуть корпоративные мероприятия, совместный отдых сотрудников Возможность развития, обучения внутри компании, в том числе для роста в должности. Достойная оплата труда, премирование по результатам года, по закрытию проекта. Открытое к предложениям руководство, как на местах так и выше. Возможность оплачиваемых подработок по желанию. Отношение к сотрудникам не как к наемному персоналу, а как к части команды, в которой есть как и люди с многолетним стажем в компании, так и новички
Помогите составить детальное представление о работе в компании Студиопак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы