MANGO OFFICE
3,5
-
13 отзывов
55%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании MANGO OFFICE

Давыдовка

Комментарий

Прозрачность во всём. Понятно за что ты получаешь деньги. Понятно, что нужно делать. Понятен бизнес процесс. Если, что-то не понятно тебя научат.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании MANGO OFFICE

13.12.2024

2 года отработала в ТП, сейчас ушла в декрет. Все официально выплатили, проводили коллективом с шариками и подарками. Можно будет после родов пару часов отрабатывать на дому удаленно, если будет получатся Жалко, конечно мне, что ушла - только начал светить карьерный рост, как декрет. Надеюсь, вернусь и продолжу развитие

Работник

Copy

16.11.2024

Работаю уже второй год, все стабильно, как и обещали на собеседовании. Коллектив хороший, атмосфера дружелюбная. Работы много, но и мотивация есть. Плюс можно зарабатывать больше, задач всегда хватает. По ДМС нет имплантации, это конечно минус. Зато сделала 7 зубов бесплатно

Работник

Copy

12.11.2024

Иногда можно работать из дома, нет переработок, зарплата белая, начальство нормальное, коллектив отличный. Коллектив большой, много отделов – мне было сложно запомнить, кто за что отвечает

Работник

Copy

11.11.2024

В техподдержке я не новичок, перешел от другого провайдера, так как зп больше. Адекватные руководители, настрой рабочий. HR доброжелательный, собеседование и оформление очень легко прошли. Огромный объем информации, который нужно запомнить. Не думал, что придется в таком количестве учить что-то

Работник

Copy

25.08.2023

Компания федеральная, ДМС есть, коллектив небольшой и дружный, раз в 3-4 месяца общие развлекательные мероприятия ( выезд на природу, ресторан, театр посиделки по пятницам и и.т.п ). Всё непосредственное руководство рядом, всегда на стороне сотрудника. В 2023 году было поднятие ЗП окладной и премиальной части. Самое классное, что KPI делится на несколько частей и не выполнив один, ты в любом случае получишь премию за другой. Планы адекватные и выполнимые.

Работник

Copy

25.08.2023

1. Понятные и эффективные бизнес процессы 2. Востребованный продукт 3. Нет потолка в зп в отделе продаж

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе MANGO OFFICE

Помогите составить детальное представление о работе в компании MANGO OFFICE. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 42 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.06.2023

Неадекватное руководство, которое еще поискать надо

Работник

Copy

22.07.2024

Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.

Менеджер по обслуживанию клиентов

Copy

19.04.2024

Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться

Менеджер по продажам

Copy

28.09.2024

Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!

Водитель

Copy

11.01.2024

В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п

Работник

Copy

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы