Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
пересмотреть невыполнимые КПИ отношение руководства будет хорошее, только если вы близкие друзья
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Стабильность! Зарплата без задержек! Все в белую! Организация праздников! Чай кофе спортзал. Вообще очень рекомендую для молодых , заряженных и целеустремленных
16.06.2025
KPI реальные, я лично за 2 года все разы закрывал план. За перевыполнение есть премии. Корпоративная жизнь бурная, но никто не заставляет дружиться, границы есть
14.06.2025
Очень тщательный подход к корректировке новых специалистов. Отслеживание действий позволяет понять недостатки знаний в той или иной теме после обучения
13.05.2025
В техподдержку устроился, раньше в другой компании работал. Руководители здесь адекватные, зп хорошая, офис приятный. Но без нагрузки никуда, как и везде в нормальных компаниях. Если хочешь двигаться и расти – то сюда
16.04.2025
Побольше человечности и понятной мотивации! Не нужно людей сталкивать лбами- мы не в детском саду! Отношение к сотрудникам потребительское- типа ни ты первый ни ты последний. С мнением людей не считаются. Давление и гнет с первых недель работы, неуместные замечания и переход на личное. Но компания интересная, и если вы кремень и готовы забить на чувства и отношение- вам тут понравится
14.04.2025
С теплом вспоминаю работу в Манго-офис.В особенности отсутствие переработок, адекватного руководителя, большой, но дружный и веселый коллектив, всякие неформальные плюшки-бонусы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MANGO OFFICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы