Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Необходимо сделать офис более уютным, но работодатель и так пытается максимально улучшить условия работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Иногда можно работать из дома, нет переработок, зарплата белая, начальство нормальное, коллектив отличный. Коллектив большой, много отделов – мне было сложно запомнить, кто за что отвечает
11.11.2024
В техподдержке я не новичок, перешел от другого провайдера, так как зп больше. Адекватные руководители, настрой рабочий. HR доброжелательный, собеседование и оформление очень легко прошли. Огромный объем информации, который нужно запомнить. Не думал, что придется в таком количестве учить что-то
25.08.2023
Интересные и понятные задачи. Приятно работать в компании, которая создает сильный конкурентоспособный продукт. Работаю в компании недавно, поэтому для меня особенно ценно то, что коллеги всегда готовы прийти на помощь.
25.08.2023
Прозрачность во всём. Понятно за что ты получаешь деньги. Понятно, что нужно делать. Понятен бизнес процесс. Если, что-то не понятно тебя научат.
25.08.2023
Компания федеральная, ДМС есть, коллектив небольшой и дружный, раз в 3-4 месяца общие развлекательные мероприятия ( выезд на природу, ресторан, театр посиделки по пятницам и и.т.п ). Всё непосредственное руководство рядом, всегда на стороне сотрудника. В 2023 году было поднятие ЗП окладной и премиальной части. Самое классное, что KPI делится на несколько частей и не выполнив один, ты в любом случае получишь премию за другой. Планы адекватные и выполнимые.
25.08.2023
пересмотреть невыполнимые КПИ отношение руководства будет хорошее, только если вы близкие друзья
Помогите составить детальное представление о работе в компании MANGO OFFICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы