Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Убрать систему штрафов за опоздание График , обед, форма, зп , оформление . Плюсов много , но физической нагрузки много
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Программное обеспечение и обучение, электрификация ручного труда при приëмке товара новый склад, близко к дому, оборудованные бытовые помещения (место для приëма пищи, раздевалка), регулярные выплаты
04.03.2025
Всё от руководства до зп которая является неконкурентной как минимум учитывая специфику работы и тот фактор что зачастую приходится работать на улице. Удобно добираться до работы и обратно на этом всё. Частота выплат
28.02.2025
Можно улучшить освещение на складе. А именно, раскошелиться на новые светильники, т.к. запчасти с номерами и номера просто не видно Бесплатное обильное питание. Скидки сотрудникам. Адекватные руководители.
28.02.2025
Руководству проявить больше внимательности к просьбам сотрудников о приобретение инструмента. Я уже работаю в компании 6 мес. А у меня до сих пор нет монтажки и большого воротка, мелочь типо бит и шарошек, шуруповерта я покупаю себе сам, но основной инструмент считаю, что должен приобретать работодатель. Нет места для парковки личного а/м В боксе всегда Чисто и тепло, есть комплексные обеды. Заработная плата выплачивается всегда во время.
25.02.2025
рабочее место , время на обед и личный отдых близость к дому и график , отличное питание и самое главное хороший коллектив
23.02.2025
Купить фирменные авто на каждое подразделение Хорошая крупная компания по сервису авто и продаже автозапчастей,адекватный и отзывчивый руководитель,скидки на запчасти и ремонт авто для сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОАВТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы