Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинск (Нижегородская область)
Комментарий
Мне нравится здесь работать, уже третий год пошел и менять сферу работ я не планирую. Всегда понятен план работ, мне нравится этим делом заниматься, уже появились свои постоянные клиенты, которые стараются попасть именно ко мне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Мне нравится моя работа, в ЕвроАвто попал по наводке друга около полугода назад. Я тогда со старого места работы уволился и хотел пойти механиком, вот тут мне и подсобили. Компания хорошая, платят достойно, график сменный, все инструменты и форму предоставляют. Бокс большой, чистый, да и мужики все на места кладут, поэтому работать комфортно.
29.01.2025
Работаю тут несколько месяцев, до этого на себя пробовал, но клиентов мало было, поэтому ушел в найм. Поток тут постоянный, без работы не сидим, да и между мужиками все как-то равномерно делится и без скандалов. Платят не мало, я последний раз получил 130к, при том, что не работаю 24/7, а как все посменно.
28.01.2025
Довелось поработать как в мелких простых сервисах, так и у дилера, там конечно были задачи поразнообразнее и поинтереснее, но в мертвые сезоны денег почти не получаешь. В итоге, сейчас пришел в Евроавто. Пока здесь все нравится. С зп проблем нет, задачек много. Еще могу отметить, хорошую организацию производственного процесса, условия рабочего места, недорогие и очень вкусные обеды и ужины, современный подход ко всему.
27.01.2025
Здесь было классно, высокая зэпэшка, в отпуск ходил как положено. Вынужден был уйти в связи с переездом. Если честно, то очень скучаю и по коллективу и по тому, как слаженно все было устроено. Сейчас работаю у диллера, не особо прям нравится, но другого выхода пока нет. С бывшими коллегами отношения теплые остались, общались по-дружески, все на «ты» и просто по именам, очень сближает такой формат.
27.01.2025
По зарплате в ЕвроАвто не обманывают, получаю сейчас больше, чем было в объявлении. Работаю много, беру дополнительные смены, но меня сейчас такой темп устраивает, есть на что откладывать средства. Начальство относится очень хорошо, частично компенсируют обеды, по вопросам всегда подойти можно. Коллектив у меня классный, друг другу помогаем. Недавно приставили помощника, он и потихоньку опытом набирается, и уже сам неплохо помогает, так что начинающим мастерам в компании тоже рады.
24.01.2025
В ЕвроАвто нравится в первую очередь зарплата. Так как поток клиентов у нас постоянный, даже своя база имеется, то работы хватит всем с головой. Зарплата как по мне зависит от желания работать – менее активные получают 100-150, профи больше 200 могут. В компании есть обучение, предусмотрена компенсация обедов + скидки сотрудникам на обслуживание авто. Лично меня все устраивает, менять работу точно не хотел бы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОАВТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы