Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ниармедик Ваш Доктор Рядом
Москва
Комментарий
Отношения к коллективу, умение руководство слушать проблемы ипытпться найти решения этих проблем, организовать возможность отдыха администраторов ( нельзя без перерыва работать 13 часов, повысить за, которая ниже чем во многихтдр организацияхьна подобной должности Ничего, клиника уже давно разваливается а новое руководство только способом этому
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ниармедик Ваш Доктор Рядом
19.11.2025
Заработную плату, слишком высокие требования Удалённый формат работы в описании вакансии, есть график 2/2.
Работник
02.10.2025
Зарплату,клининг в офисе отсутствовал,в остальном все устраивало График,официальное оформление,обучение качественное,зарплата в срок
Работник
27.09.2025
Все. Низкая зп, нет карьерного роста. Много требований по качеству, нет ДМС Удобный график работы, близость от дома. Возможность работать удалённо.
Работник
26.07.2025
соблюдение финансовых договоренностей, адекватная оплата труда, стабилизацию процессов внутри компании (за 2,5 года сменилось 4 генеральных директора, закрыли флагманский филиал, сотрудники до последнего не понимают, что происходит и тд) близость к дому, адекватное непосредственное руководство, дружный отдельно взятый коллектив отдельно взятого филиала
Работник
14.07.2025
Как и везде что-то можно улучшить, однако конкретных минусов в работе не заметил Работать очень комфортно благодаря хорошим условиям труда и графику. Совмещаю с другой работай. Особенно ценю сплоченный коллектив, удобную комнату отдыха для сотрудников и полную обеспеченность всем необходимым. Поток пациентов приличный.
Работник
03.07.2025
Организовать побольше совместного коллективного отдыха. Закупить побольше медицинского оборудования Честная компания и руководство. Полностью белая ЗП, никаких серых схем. Мой самый лучший коллектив, который был!!! Адекватный и приятный руководитель, всегда можно договориться)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ниармедик Ваш Доктор Рядом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ниармедик Ваш Доктор Рядом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Анна
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы