Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
соблюдение финансовых договоренностей, адекватная оплата труда, стабилизацию процессов внутри компании (за 2,5 года сменилось 4 генеральных директора, закрыли флагманский филиал, сотрудники до последнего не понимают, что происходит и тд) близость к дому, адекватное непосредственное руководство, дружный отдельно взятый коллектив отдельно взятого филиала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Заработную плату, слишком высокие требования Удалённый формат работы в описании вакансии, есть график 2/2.
02.11.2025
Отношения к коллективу, умение руководство слушать проблемы ипытпться найти решения этих проблем, организовать возможность отдыха администраторов ( нельзя без перерыва работать 13 часов, повысить за, которая ниже чем во многихтдр организацияхьна подобной должности Ничего, клиника уже давно разваливается а новое руководство только способом этому
02.10.2025
Зарплату,клининг в офисе отсутствовал,в остальном все устраивало График,официальное оформление,обучение качественное,зарплата в срок
27.09.2025
Все. Низкая зп, нет карьерного роста. Много требований по качеству, нет ДМС Удобный график работы, близость от дома. Возможность работать удалённо.
14.07.2025
Как и везде что-то можно улучшить, однако конкретных минусов в работе не заметил Работать очень комфортно благодаря хорошим условиям труда и графику. Совмещаю с другой работай. Особенно ценю сплоченный коллектив, удобную комнату отдыха для сотрудников и полную обеспеченность всем необходимым. Поток пациентов приличный.
03.07.2025
Организовать побольше совместного коллективного отдыха. Закупить побольше медицинского оборудования Честная компания и руководство. Полностью белая ЗП, никаких серых схем. Мой самый лучший коллектив, который был!!! Адекватный и приятный руководитель, всегда можно договориться)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ниармедик Ваш Доктор Рядом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
01.06.2025
Нестабильная функционирование серверов, на которых завязана работа виртуальных машин, старое здание Прямое взаимодействие с начальством, широкий выбор задач
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы