Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Предоставляют возможности для карьерного роста. Нормальный коллектив. ДМС и иногда дают премии. Неплохой уровень заработной платы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.07.2025
Я устроился сюда как молодой специалист. Было сложно разбираться на практике с реальными задачами, но мне спокойно все объясняли , даже второй-третиц раз. Коллектив приятный, здесь тебя готовы поддержать. Адекватная нагрузка, на тебя не взваливают обязанностей за двоих . Нет переработок и просьб задержаться. Здесь готовы пойти на встречу и дать пару дополнительных выходных, когда очень надо. Оформили официально, получаю белую зарплату и планирую в будущем взять ипотеку.
01.07.2025
Гибкий график, возможность согласовать отпуск с руководством и уйти тогда, когда надо. Оформили официально сразу, получаю белую ЗП. В коллективе приятная атмосфера, проходят корпоративы. Задачи частно сложные, но даётся достаточно времени на решение, можно попросить помощи или объяснения сложных моментов у коллег. Ещё ни разу не пожалел, что пошёл сюда работать.
01.07.2025
Ну что могу сказать, зарплата приятная, современный офис. Работаю тут уже больше 3-х лет. Самый большой плюс для меня - востребованность той отрасли в которой работаю. Я вижу, как результаты моей работы вводят в эксплуатацию на полях, и это действительно улучшает жизнь фермеров. Для меня важно в жизни делать что-то действительно полезное, поэтому я не вижу себя на другом месте. Работаю официально, поэтому точно знаю, что могу рассчитывать на пенсионные накопления в будущем.
01.07.2025
Когда я впервые пришел на завод, я немного боялся. Но оказалось, что зря! Начальство там нормальное, а начальник цеха сам раньше был инженером. Он всегда готов помочь, если что-то непонятно. На заводе современное оборудование, и работать там интересно – это не просто "крутить гайки". Зарплата всегда одинаковая, а за хорошую работу дают премии. Большинство сотрудников – местные, многие работают уже по 10-15 лет. Для нашего региона это одно из лучших мест для тех, кто работает с техникой. Сначала было немного трудно привыкнуть к шуму в цехе, но через месяц я уже не обращал на него внимания. Если вы хотите стать хорошим инженером или технологом, то здесь вам дадут такую возможность!
01.07.2025
Ожидал консервативного завода, а попал в современное производство с человеческим лицом. Мой начальник – редкий тип: и технарь от бога, и людей понимает. Задачи ставит четко, но всегда готов подсказать, если что. Коллектив подобрался без "токсиков" – работаем слаженно, без склок. Оборудование новое, станки – загляденье. Зарплата стабильная, премии за идеи платят – приятно, когда твои мозги ценят.
01.07.2025
Пришел сюда после вуза, ожидал жесткой системы и начальников-"самодуров". Но оказалось, руководство действительно ценит специалистов – мой менеджер всегда открыт к диалогу, помогает разобраться в сложных задачах. Да, работы хватает, но она интересная и по силам. Главное – здесь можно спокойно задавать вопросы, не боясь косых взглядов. Для молодого инженера – отличная площадка для профессионального роста!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы