Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
униформу предоставляют. График работы составлен так, что не нужно в пиковое время ехать домой. Зарплата хорошая, чистый цех, руководство адекватное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
Не ожидал, но здесь очень развита автоматизация. Много операторов, которые следят за процессами с компьютеров. Работа чистая, требует внимания и технической грамотности, а не одной только физической силы.
16.02.2026
Коллектив в основном местный, многие друг друга с детства знают. Текучка маленькая, народ оседлый. Создает ощущение не просто работы, а какой-то своей, заводской семьи. Есть своя футбольная команда, летом турниры между цехами устраивают. Не просто формальность, а реально гоняют в выходные. Сплочает.
16.02.2026
Не то чтобы с директором чай пить, но к начальнику цеха или мастеру всегда можно подойти с проблемой — по работе или даже личной. Выслушают и по возможности помогут.
16.02.2026
Раньше работал менеджером, весь день в телефоне и таблицах. Здесь совсем другое. Вечером смотришь на узел, который собрал за день, и понимаешь: вот он, результат. Это очень мотивирует.
20.01.2026
Работаю в продажах. Раньше часто краснел перед клиентами, когда приходилось выкручиваться и придумывать, из чего складывается цена. У нас прайс и условия прозрачные, как слеза. Мне не стыдно их озвучивать, а клиенты это ценят — доверия больше, разговоры короче и по существу. Работать легко и приятно.
12.01.2026
Нет культуры «тайных знаний». Информация доступна, процессы документированы. Чувствуешь себя частью системы, а не посторонним. Вся история проектов, лучшие практики, ошибки и их решения хранятся в общих базах. Новый сотрудник может в краткие сроки вникнуть в контекст, а опытный — не тратить время на повторное изобретение велосипеда. Это культура открытости и совместного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы