Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Привет Виталик. Давай я расскажу тебе как нам живется когда в компанию приходят такие сотрудники как ты? Как цеха из за таких как ты штрафуют и все в копеечку влетают? Все орут хотим работать, а приходят потом и ноют "Ну бл@, опять работать надо". Мне за 2 года НИ РАЗУ не понизили зп незаслуженно. С каким прошлым пришел ты и как ты работал тут уж хз, но раз зп не устроила значит с никаким и ни о чем. Либо ты хотел миллион на заводе)) Не, нах@р таких
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Нет культуры «тайных знаний». Информация доступна, процессы документированы. Чувствуешь себя частью системы, а не посторонним. Вся история проектов, лучшие практики, ошибки и их решения хранятся в общих базах. Новый сотрудник может в краткие сроки вникнуть в контекст, а опытный — не тратить время на повторное изобретение велосипеда. Это культура открытости и совместного роста.
12.01.2026
Карьерный путь обозначен четко. Понимаешь, какие шаги нужно сделать для роста. Это дисциплинирует и мотивирует. Есть карта компетенций для каждой позиции: какие навыки нужны, какие проекты вести, какие курсы пройти. Рост зависит от твоих действий и результатов, а не от случая или наличия «свободного стула». Это дает чувство контроля над своей карьерой.
12.01.2026
Заработная плата соответствует объявленной, премии начисляются по понятным алгоритмам. Никаких сюрпризов, кроме приятных. Система мотивации прописана так, что ты можешь самостоятельно рассчитать свой возможный доход. Нет «черных касс» или бонусов по настроению босса. Это мощнейший фактор доверия. Ты уверен, что твои усилия будут конвертированы в зп, и это лучший мотиватор.
03.12.2025
Это идеальная среда для целеустремлённых людей, где нет потолка для роста. Здесь все зависит от готовности учиться, трудиться и брать ответственность. Такие возможности привлекают амбициозных специалистов, создавая вокруг себя сообщество единомышленников и лидеров.
03.12.2025
Не имеется Это место, где воспитываются настоящие мужские качества: сила воли, ответственность и умение держать слово. Работа в команде таких же целеустремленных людей закаляет дух. Здесь формируется характер, который позволяет ставить высокие цели и достигать их, не сгибаясь под давлением обстоятельств
02.12.2025
Коллектив здесь — это настоящее братство сильных духом и надежных людей. Нытиков и бездельников просто не замечают, зато ценят взаимовыручку. В такой среде легко дышится и работается, потому что тебя окружают профессионалы, на которых можно положиться в любой ситуации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы