Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Ушел по причине переезда в другой город. А так работа нормальная не ушел бы наверно если бы не пришлось перебираться. Ростсельмашу во многом нет равных прежде всего в зп. Идите не бойтесь и не слушайте никого не глупых приютят с радостью
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Приятно работать в компании, которая заботится о своей репутации и о сотрудниках. Все честно, прозрачно и без подводных камней. Редкость на рынке труда!
13.11.2025
Коллектив – просто супер! Все друг другу помогают, нет токсичной конкуренции. В офисе приятная, почти домашняя атмосфера. На работу хожу с хорошим настроением.
11.11.2025
Порадовала забота о сотрудниках. Есть и ДМС, и скидки на обед в столовой, и даже абонемент в спортзал компенсируют. Чувствуешь, что о тебе думают не только как о работнике.
11.11.2025
Ожидал увидеть застой. Но здесь постоянно что-то улучшается, внедряются новые фишки, и сотрудников активно вовлекают в эти процессы. Не скучно!
31.10.2025
Пугали, что новичков бросают в омут с головой. Мне же назначили наставника, плавно ввели в курс дела и всегда готовы были помочь. Очень благодарен за такой вход.
28.10.2025
Работаю тут сварщиком. Раньше работал в другом месте, где было нормальным не отпускать на больничный и платить по минималке. Тут такого нет! Сразу оформляют официально, поэтому полностью соблюдается ТК! Ещё и с коллективом нашел сразу общий язык, на работу хожу с удовольствием. Недавно кстати была индексация зарплаты, так что идем в ногу со временем. Оборудование современное, в общем, очень рад, что устроился сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростсельмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы