Акционерное общество «Региональные электрические сети»
0,0
-
19 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Акционерное общество «Региональные электрические сети»

Новосибирск

Комментарий

Увеличение заработной платы на начальных этапах трудоустройства, модернизация парка оборудования Полное соблюдение ТК РФ, внимательное руководство, работы преимущественно разъездного характера, есть возможность получения опыта работы

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Акционерное общество «Региональные электрические сети»

24.11.2025

Уровень ЗП для крупной компании ниже среднего по городу для аналогичных компаний Отличное руководство, отсутствие системных переработок, удобный график

Работник

Copy

11.10.2025

Убрать выезды с отчетами в Новосибирск, перевести в удаленный формат Интересная работа, хороший руководитель, удобное расположение, хороший коллектив

Работник

Copy

06.10.2025

Выстроить коммуникацию м/у отделами, более качественно адаптировать новых сотрудников, регламентировать обязанности и последовательность работы, ставить более четкие задачи, больше информировать о проблемах на участках Близость к дому, уровень ЗП не очень низкий, близкое расположение к ст.Матвеевка

Работник

Copy

01.08.2025

Директору филиала, со слов начальника РЭС пофигу на нарушения. Бригада производит оперативные переключения по одному человеку. Водители сами чинят автомобили. Сдать на группу не реально. Вопросов нет. Спрашивают по настроению. Охрана труда заточена на лишение премий, на все вопросы, связанные с их компетенцией, отправляются к начальству. У которых нет доступа к интересующим нормативным документам. Это в Восточных Сетях г. Новосибирск. В городских сетях все по другому. Охрана труда всегда поможет и подскажет, ведь для них главное здоровье работников, и когда все без травм их не трогают, а не сиюминутная выгода в виде премии в квартал. Коллектив, зп без задержок. Зам. Начальника РЭС нормальный мужик

Работник

Copy

15.07.2025

Распределение обязанностей, повысить уровень заработной платы Комфортные условия труда, отличный коллектив, возможность профессионального роста

Работник

Copy

15.06.2025

Уровень заработной платы, расширить ДМС (включить стоматологию) Удобный офис, хорошее руководство, график работы, наличие ДМС

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Акционерное общество «Региональные электрические сети»

Помогите составить детальное представление о работе в компании Акционерное общество «Региональные электрические сети». Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.02.2025

Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!

ведущий менеджер

Copy

21.09.2025

Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.

Руководитель направления

Copy

11.02.2023

Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.

Работник

Copy

21.08.2024

Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)

Юрисконсульт

Copy

16.01.2024

Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.

Работник

Copy

29.04.2025

Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.

Менеджер сервисной группы

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы