Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Увеличение заработной платы на начальных этапах трудоустройства, модернизация парка оборудования Полное соблюдение ТК РФ, внимательное руководство, работы преимущественно разъездного характера, есть возможность получения опыта работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Уровень ЗП для крупной компании ниже среднего по городу для аналогичных компаний Отличное руководство, отсутствие системных переработок, удобный график
11.10.2025
Убрать выезды с отчетами в Новосибирск, перевести в удаленный формат Интересная работа, хороший руководитель, удобное расположение, хороший коллектив
06.10.2025
Выстроить коммуникацию м/у отделами, более качественно адаптировать новых сотрудников, регламентировать обязанности и последовательность работы, ставить более четкие задачи, больше информировать о проблемах на участках Близость к дому, уровень ЗП не очень низкий, близкое расположение к ст.Матвеевка
01.08.2025
Директору филиала, со слов начальника РЭС пофигу на нарушения. Бригада производит оперативные переключения по одному человеку. Водители сами чинят автомобили. Сдать на группу не реально. Вопросов нет. Спрашивают по настроению. Охрана труда заточена на лишение премий, на все вопросы, связанные с их компетенцией, отправляются к начальству. У которых нет доступа к интересующим нормативным документам. Это в Восточных Сетях г. Новосибирск. В городских сетях все по другому. Охрана труда всегда поможет и подскажет, ведь для них главное здоровье работников, и когда все без травм их не трогают, а не сиюминутная выгода в виде премии в квартал. Коллектив, зп без задержок. Зам. Начальника РЭС нормальный мужик
15.07.2025
Распределение обязанностей, повысить уровень заработной платы Комфортные условия труда, отличный коллектив, возможность профессионального роста
15.06.2025
Уровень заработной платы, расширить ДМС (включить стоматологию) Удобный офис, хорошее руководство, график работы, наличие ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акционерное общество «Региональные электрические сети». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы