Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интернет-Тариф
Москва
Комментарий
Отличные условия труда! Руководство очень хорошо относится к своим сотрудникам, согласовывает график,все дополнительные часы и смены достойно оплачиваются и заставлять их брать не будут! все по желанию! Оплата труда для удаленной работы даже выше чем предлагают конкуренты!В целом рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интернет-Тариф
24.12.2025
Недостатков не выявил. Отличная компания ,хороший оклад и премиальная часть. Все сотрудники и начальство доброжелательны ,всегда помогут в решение любого вопроса .
Работник
10.12.2025
в компании много премий и дополнительных выплат, но также присутствуют вычеты за не выполнение ключевых планов, что можно отнести как к негативной, так и к нейтральной части работы. При должном усердии добиться хороших показателей более чем реально. полностью белая зп, хороший оклад. График 2/2, полная удаленка. Трафик входящий, то есть преимущественная работа идет с заинтересованными людьми, так что на откровенный негатив натолкнуться можно редко. Очень классное руководство, с моим текущим супервайзером Яной мы довольно быстро построили дружеское общение, что является одним из ключевых в ощущении себя в комфорте на рабочем месте. Так же в компании на первых этапах присутствует очень хорошее обучение и период адаптации., что позволяет мягко окунуться в рабочую специфику и привыкнуть к ритму работы.
Работник
30.11.2025
нет, все устраивает нравится график, коллектив, работа на удаленке, заработная плата, обучение и развитие
Работник
27.11.2025
Нет Удаленная работа, удобный график, хорошее качественное обучение
Работник
25.11.2025
увеличить время диалога с клиентами Начну с процесса собеседования. Всё, что hr менеджер мне сказал во время собеседования, всё так в дальнейшем и было. Нет никаких подводных камней. Затем меня пригласили на обучение. Тренер Олег просто космос. Видно, что профессионал и как человек тоже прекрасный. Во время обучения была теория и практика. Материал изучали в след формате: Олег рассказывал + читали текстовый формат + видео. После обучения были знания, которые важны именно в рабочем процессе. И далее я попала в команду. Меня приняли очень хорошо. СВ все время на связи, ребята тоже помогают. Адаптация прошла хорошо. Руслан С. (СВ) всегда подбадривает, идёт на встречу во время составления графика, отвечает на все вопросы. Огромные плюсы для меня: сменный график, работа из дома, чёткое понимание из чего складывается моя зарплата, на зарплату можно влиять, работа только с входящим трафиком
Работник
24.06.2024
Отвратительное начальство. Отвратительное обучение. Если ты совершаешь ошибки и не знаешь об этом, то с тобой их никто отрабатывать не станет. Сотрудники им до одного места. Просто в один день сообщают об увольнение и бывай как знаешь. Зарплата низкая, дале очень, при том что задач очень много. Вас ценить особо никто не будет. В этой компании вы текучка, которая меняется каждые 3 месяца.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интернет-Тариф
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интернет-Тариф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
Игровой аналитик
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы