Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕршов
Комментарий
В целом - важный и большой плюс компании - это люди. В большинстве своем, они очень позитивные, идейные, старательные. Реально, очень много классных специалистов, менеджеров. Но многие в итоге разочаровываются в самой компании и по сути остаются только из-за коллег, атмосферы в команде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
масса. 300руб за консультацию, при условии, что консультация стоит 2490р - мягко говоря ниже плинтуса! Так еще и никакого уважения. нет
15.10.2025
Пока не нашла ! Дружеская атмосфера в коллективе! Забота о сотрудниках!
10.07.2025
Работа в кц, звонки в режиме нон стоп, смена по 12 часов 2/2. Все вроде красиво, но! Зп 250 руб в час- НДФЛ , показания kpi, выполнить стало не возможно. Народу катастрофически не хватает. В общем зарплата очень низкая для таких объемов работы. А работы много, функционал большой, клиент часто негативный. График, ДМС , обучение с оплатой, хорошие наставники, удаленный формат работы.
25.03.2025
Уровень зп очень маленькая,штрафы 1000 р.не возможно оспорить.Жесткий кк чтобы выйти на 100 процентов по прослушке это надо очень постараться Полис ДМС,руководство ,в любом вопросе готовы помочь.График работы ,удалённая работа
16.03.2025
Автоматизация, которая уже проводится. Стабильность, социальный пакет, развитие в стороны улучшения условий сотрудников, забота о персонале.
14.03.2025
Можно улучшить заработную плату 😅 Потрясающие медлидеры и коллеги. Быстро помогли влиться в работу, поддерживали и сопровождают на все пути. Можно принимать пациентов в любое удобное время. Всегда есть обратная связь по работе, и очень крутое обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберЗдоровье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы