Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СберЗдоровье
Краснодар
Комментарий
Работаю здесь больше года. За это время получила должный уровень навыков для быстрого и грамотного обслуживания клиентов. Коллектив хороший, руководство лояльное. Частенько устраивают разные корпоративные мероприятия. Вообще нет лишней бюрократии. Особое внимание к новичкам. Работаем в классном офисе. Всегда тепло и уютно. Условия работы хорошие. Уровень заработной платы конкурентоспособный. Работой довольна и менять не планирую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СберЗдоровье
27.11.2023
В компании СберЗдоровье работаю не один год. К счастью, разочарований за весь период работы у меня не было. Сразу влилась в коллектив. Меня хорошо приняли, дали подробный инструктаж. Руководство довольно лояльное, а это тоже дорогого стоит. Проводят разноплановые корпоративные мероприятия, в зарплате не обижают.
Работник
26.11.2023
Работа в этой компании приносит удовольствие, так как чувствуешь поддержку от коллег и руководства. Ты включен в общий процесс, не оставлен один на один с задачами. Офис находится недалеко от дома, так что добираться легко. Оформление официальное, с белой зарплатой. С первого дня предоставляется обучение, и тебя не бросают на произвол судьбы. Полный соцпакет со всеми обязательными отчислениями включен. Внутренний офис просторный и светлый, в нем приятно находиться.
Работник
18.11.2023
В компании СберЗдоровье работаю давно. Можно сказать, с самых истоков. Условия, которые были озвучены на собеседовании, полностью соответствуют заявленным. Работа не сильно сложная. Я справляюсь со всеми задачами. Полностью все устраивает, в том числе и в зарплате. Работаю по полному социальному пакету, за что благодарна отдельно.
Работник
15.11.2023
Работая с клиентами, я чувствую себя в своей тарелке. Это действительно моё предназначение, поэтому выбрала работу в компании Сбер здоровье. Работаю на должности специалиста поддержки, консультирую людей по их проблемам и вопросам. У нас полный социальный пакет, официальное трудоустройство, достойная зарплата!
Работник
02.11.2023
Довольна своей работой, по зарплате все прозрачно и честно. Сколько обещали во время собеседования, столько и получаю. По условиям не обманули. Отдельно хочу выделить руководство, оно очень понимающее и лояльное. Трудоустроили с первого дня, все честно по зарплате, с отчислениями. Коллектив у нас дружный, текучки нет.
Работник
30.10.2023
В эту компанию я устроилась не так давно. Но уходить не планирую, так как все устраивает. У меня хорошие отношения с коллективом. Да и руководство не обижает, всегда лояльное. Получаем бонусы за хорошую работу, за это отдельное спасибо. Привлекло наличие социального пакета при трудоустройстве. На данный момент зарплатой довольна.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СберЗдоровье
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберЗдоровье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы