Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Не хватает совместных мероприятий для сплочения коллектива.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2026
Я работаю в службе обеспечения и пришла сюда после места, где все держалось на обещаниях. Здесь мне нравится предсказуемость в хорошем смысле: зарплата вовремя, соцподдержка есть, на 1 Сентября детям сотрудников дарят полезные наборы, по итогам года есть 13-я зарплата. Для кого-то это мелочи, а для обычной семьи это все складывается в нормальную уверенность. Еще радует, что компания вкладывается не только в производство, но и в нормальные рабочие условия.
03.11.2025
ГовнОТЭКО - черный работодатель, к трудоустройству категорически не рекомендую. Линейный персонал работает в чудовищных условиях, люди доведены до отчаяния. Зп не повышают, нагрузка невыносимая. Ослы и недотепы в директорате парализовали работу и привели предприятие к простою. Вместо того чтобы работать на прибыль, занимались всякой херней: 5с, псо, ценности. Людям все мозги засрали своими ценностями и командной работой. А теперь выгоняют работяг, а штат начальников-долбоебов остается. Ну и где ваша команда? Сдулись? Надо гнать из России этих иностранцев, которые бессовестно эксплуатируют и издеваются над русским народом, загрязняют наше море и природу, а денежки переводят в Эмираты. Пусть предприятие работает на благо Родины. Недостойное предприятие
26.09.2025
В компании поощряют инициативу и самостоятельность, можно предложить свои идеи и получить поддержку со стороны руководства.
03.09.2025
Работаю в ОТЭКО уже третий год, и за это время компания показала себя как надежный работодатель. Зарплата всегда приходит вовремя, оформление официальное, все положенные выплаты и отпуск предоставляются без задержек. Руководство открыто к диалогу, можно обсуждать рабочие моменты и предлагать свои идеи. Особенно радует, что для сотрудников регулярно проводятся обучающие тренинги, что позволяет профессионально расти.
27.08.2025
В ОТЭКО существует система наставничества, которая особенно помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и освоиться на новом месте. Опытные коллеги всегда готовы поддержать, объяснить нюансы работы и помочь с профессиональным развитием, что делает коллектив сплоченным.
26.08.2025
Размеры премий хотелось бы побольше Регулярные корпоративные мероприятия, что помогает сплотить коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОТЭКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
22.08.2026
Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы