Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОТЭКО
Москва
Комментарий
Оплата труда. Открытая система грейдирования. Повышение коммуникации между отделами. Отличный коллектив. В большинстве своем коллеги готовы прийти на помощь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОТЭКО
18.08.2026
Я работаю в службе обеспечения и пришла сюда после места, где все держалось на обещаниях. Здесь мне нравится предсказуемость в хорошем смысле: зарплата вовремя, соцподдержка есть, на 1 Сентября детям сотрудников дарят полезные наборы, по итогам года есть 13-я зарплата. Для кого-то это мелочи, а для обычной семьи это все складывается в нормальную уверенность. Еще радует, что компания вкладывается не только в производство, но и в нормальные рабочие условия.
служба обеспечения
03.11.2025
ГовнОТЭКО - черный работодатель, к трудоустройству категорически не рекомендую. Линейный персонал работает в чудовищных условиях, люди доведены до отчаяния. Зп не повышают, нагрузка невыносимая. Ослы и недотепы в директорате парализовали работу и привели предприятие к простою. Вместо того чтобы работать на прибыль, занимались всякой херней: 5с, псо, ценности. Людям все мозги засрали своими ценностями и командной работой. А теперь выгоняют работяг, а штат начальников-долбоебов остается. Ну и где ваша команда? Сдулись? Надо гнать из России этих иностранцев, которые бессовестно эксплуатируют и издеваются над русским народом, загрязняют наше море и природу, а денежки переводят в Эмираты. Пусть предприятие работает на благо Родины. Недостойное предприятие
Работник
26.09.2025
В компании поощряют инициативу и самостоятельность, можно предложить свои идеи и получить поддержку со стороны руководства.
Специалист
03.09.2025
Работаю в ОТЭКО уже третий год, и за это время компания показала себя как надежный работодатель. Зарплата всегда приходит вовремя, оформление официальное, все положенные выплаты и отпуск предоставляются без задержек. Руководство открыто к диалогу, можно обсуждать рабочие моменты и предлагать свои идеи. Особенно радует, что для сотрудников регулярно проводятся обучающие тренинги, что позволяет профессионально расти.
работник склада
27.08.2025
В ОТЭКО существует система наставничества, которая особенно помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и освоиться на новом месте. Опытные коллеги всегда готовы поддержать, объяснить нюансы работы и помочь с профессиональным развитием, что делает коллектив сплоченным.
Работник
26.08.2025
Размеры премий хотелось бы побольше Регулярные корпоративные мероприятия, что помогает сплотить коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОТЭКО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОТЭКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Работник
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
Продавец
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы