Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сталь - Про
Москва
Комментарий
Ооо ну тут прям не паханное поле .Сразу скажу ,обходите стороной. Большая часть в конверте , дата конверта всегда плавующая. Условия работы никакие. ЕВ ходит по офису и орет как резанный на всех (увольняет через раз) , про увольнение вооще сказка , Вас будут держать , рвать ваши заявления до тех пор пока в тайне от Вас не найдут замену , а когда найдут, из подтишка Вас ранним утречком попросят наисать по собсвенному . Руководство очень слабое , ничего не знают не понимают но везде всем все советует , будешь спорить уволят раньше . Будешь подлизывать - продержишься поболее . В целом это семейный подряд и это видно сразу . Оклады ниже рынка , обещаний много , пыли тоже , а на дели полная хе....ня
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сталь - Про
22.08.2025
Добавил бы ДМС Работал менеджером по продажам металлопроката в этой компании почти два года. Офис удобно расположен — рядом с метро, в шаговой доступности. Коллектив дружный. Руководство понимающее, поддерживает сотрудников. В компании хорошие возможности для обучения и стабильная работа. Рекомендую как хорошее место для работы и развития в продажах металла.
Работник
11.07.2023
С первого месяца удавалось неплохо зарабатывать. Хороший коллектив. Корпоративная мобильная связь. Есть всё для обучения, руководитель всегда готов помочь. Большой поток входящих заявок, но я работала и на холодном обзвоне. За три месяца наработала клиентскую базу, но через полгода пришлось уйти из-за переезда мужа.
Работник
19.05.2023
Компания на рынке давно, и заработала хорошую репутацию. Отличный коллектив, коллеги всегда готовы помочь. При желании можно очень хорошо зарабатывать. ЗП выплачивается вовремя. Подарки ко дню рождения, угощения каждую пятницу и по окончании месяца, корпоративные мероприятия (тренинги, обучения). Уютный и комфортный офис.
Работник
15.04.2023
Работал разнорабочим на складе больше года. Коллектив хороший. Руководитель склада отличный. Для меня было важно, что ни разу не задержали зп. Все выходные, все праздники отдыхали - тоже плюс. Уволился из-за переезда на другой конец Москвы.
Работник
26.01.2023
Достоинства не найденоНедостатки Начну с простого. Зарплата серая и ни разу не пришла вовремя. Задержки были до недели. Обещания по зарплате и зарплата на самом деле 2 разные вещи...Руководство...Это просто 2 человека, которые решили открыть свой бизнес. Никто не учился на руководителя, никто не понимает, что их персонал должен постоянно обучаться.Очень негативное впечатление о компании осталось.
Работник
25.01.2023
Достоинства Их нетНедостатки Как бы странно не звучало, но плюсов не найдено. Зарплата серая, не понятно в какой из дней придёт, может с задержкой в неделю. Условия труда оставляют желать лучшего. Про руководство можно написать книгу. Не коллектив, а одна большая семья. Не понравишься кому-то, сразу до свидания. Текучка огромная.Никакого социального пакета нет. О ДМС видимо никто никогда не слышал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сталь - Про
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сталь - Про. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы