Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработную плату, систему премирования График удобный, руководство доброжелательное, уровень зп средний, для начинающих подойдет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2024
Конкурс на вновь открытые вакансии среди сотрудников, которые могут претендовать на новые вакансии Свобода в выборе рабочего графика, регулярные тренинги развития навыков в разных сферах, корпоративные путешествия организованы на высшем уровне
12.10.2024
Условия для отдыха и досуга, более быстрое решение вопросов, работа над повышением уровня счастья каждого сотрудника Прекрасный офис в Москва Сити, очень хороший коллектив крутых профессионалов своего дела.
16.08.2024
Дошла до финального этапа собеседования непосредственно с руководителем, которая мне задала вопрос "когда вы готовы выходить на работу?" Мой ответ её устроил, сообщила, что дела мне уходящая сотрудница передаст онлайн, и договорилась выйти на связь в ближайшее время для дальнейших инструкций по устройству в их компанию. И дальше тишина. Я прождала два дня и стала звонить, никто не отвечал, затем написала на почту. И ещё через пару дней мне пришел странный ответ от эйчара Олейниковой Дарьи: она ссылалась на то, что якобы в офисе телефоны не работали (ага, а написать кандидату, которому вы фактически оффер сделали, очень сложно, видимо), и сообщила мне, что они решили "взять паузу по данной вакансии". Что это было, я так и не поняла и вменяемой обратной связи не получила. Впечатление осталось крайне неприятное.
05.06.2024
Замечательное отношение к работникам, чувствуется забота руководства.
30.04.2024
Расширить ДМС для членов семьи. Ну и конечно побольше зарплату, но ее всегда хочется больше! Открытость и честность по отношению к сотрудникам. Все сотрудники «заряжены» работой. Отличные возможности для роста как горизонтального, так и вертикального, правда это не быстро, нужно себя показать, огромное поле для проявления инициативы в развитии компании, тебя слушают и слышат, что не мало важно для личности А еще чистый и красивый офис! Ушла по личным обстоятельствам.
18.04.2024
Компенсацию бензина по пробегу ,а не по Яндекс картам. И зп среднюю хотя бы . Зп вовремя ,но маленькая. Авто не дают, компенсация маленькая, бензин компенсируют не весь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы