Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Моторкон
Ярославль
Комментарий
Делегирование полномочий , доверие , умение слушать и анализировать другое мнение Свобода в выборе рабочего места, требовательное , но вдумчивое руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Моторкон
25.11.2025
Старый и грязный цех в протекающей крышей , в котором мало приятного находится. Вкладываться в него не будут , что он в аренде. Закручиваются гайки в области охраны труда. Музыку не послушаешь ни на больших колонках, ни в на ушниках а это создавало настроение. За отсутствие каски и рабочих ботинок - по головке не погладят. В тоже время маляры красят из пульвиков тебе под нос и все норм типа. Экология на рабочем месте в общем отстой. Раньше можно было выйти хоть на улицу подышать свежим воздухом - ейчас запрещено. Все завещали камерами- ты весь на виду. Вход и выход по через фотографирование через терминал. Опа Хорошее руководство. Директор компании лично приходит в цех и смотрит процесс работы и здоровается с сотрудниками. Хороший рабочий коллектив. Дружественная атмосфера. Стабильные выплаты. Квартальные премии. Премия 10.т.р на день рождения компании. Новогодняя премия и 13 зарплата . Официальное трудоустройство и всё белое, поэтому хорошие отчисления в пенсионный фонд. Хорошие душевые и столовая для приема пищи Многое делается для сотрудников и их семей. Проводятся различные мероприятия и конкурсы. За участие в конкурсах отличные подарки.
Работник
19.11.2025
Хотела бы еще больше корпоративных мероприятий для неформального общения с сотрудниками вне работы Хорошие условия работы, и отношение руководства, и атмосфера в коллективе. Здесь ценят каждого сотрудника, создают комфортные условия для развития и профессионального роста. В коллективе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что способствует хорошему настроению и желанию работать. А еще дарят классный мерч.
Работник
12.11.2025
Мне нравится динамика работы, много общения, не сидишь на месте. Клиенты в основном довольные, после качественного ремонта возвращаются. Зарплата хорошая, состоит из оклада и бонусов. Но вот график работы сменный, выпадают и выходные, и праздники, что не всегда удобно для личной жизни. И иногда бывают сложные клиенты, которые не понимают, что ремонт требует времени. Но в целом, я довольна.
Работник
11.11.2025
Это лучший автосервис в городе по оснащению и отношению к клиентам. У нас самое современное оборудование, постоянно проходим обучение за счёт компании. Зарплата высокая, полностью соответствует моей квалификации, плюс процент от выполненных работ. Коллеги – мастера своего дела, с ними здорово работать. Руководство ценит хороших специалистов. Планирую расти здесь и дальше
Работник
11.11.2025
Нет предела совершенству- можно например рассмотреть организацию развозки для сотрудников, компенсация спортивных занятий Нравится отношение к людям и общение внутри коллектива. Организация рабочего места. Организация места для обеда и перерывов в работе. Обсуждение результатов работы. Интересные перспективные проекты.
Работник
01.05.2025
Коммуникация между сотрудниками, офис менеджер для оформления командировок и обслуживания офиса Конкурентная зарплата, возможность роста, месторасположение офиса, дружный коллектив. Бонусы и корпоративы, ДМС, надбавка за стаж
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Моторкон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Моторкон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы