Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отличное отношение к рядовым сотрудникам со стороны начальства. Полностью соблюдается трудовой кодекс. Адекватная и своевременная оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Техника старая, станки ещё с советских времён, ломаются часто. От этого и нормы выработки иногда нереальные Зарплату платят всегда 5-го и 20-го числа, как часы, официально, с премией за выполнение плана
24.12.2025
Производство было морально и физически устаревшим. Станки советских времён, которые постоянно ломались, технологии «как вчера». Внедрить что-то новое было невозможно руководство боялось любых изменений и дополнительных затрат. Зарплата была средней по отрасли и почти не росла, карьерный рост только по принципу выслуги лет, нужно было ждать, пока кто-то уйдёт Работал на производстве. Это было стабильное, проверенное временем предприятие с госзаказами и постоянными клиентами. Не было страха, что завтра всех уволят. Коллектив в цеху был «свой», многие работали вместе по 20 лет, помогали новичкам вникнуть. Получил хорошую, фундаментальную школу как технолог
17.12.2025
Бюрократия и рутина: много бумажной работы, согласований даже по мелким вопросам Официальное оформление, белая зарплата, соцпакет по ТК (отпуск, больничные).
15.12.2025
Зарплаты средние по отрасли, рост очень медленный, премии небольшие. Карьерный рост ограничен, все руководящие места заняты надолго. Инновации почти не внедряют, работают по старым лекалам. Рабочая атмосфера иногда слишком патриархальная, молодых специалистов могут не слушать Официальное оформление, зарплата вовремя, соцпакет по ТК. Коллектив в цехах и отделах свой, проверенный, атмосфера рабочая, без офисных интриг
11.12.2025
Ну а тут база: нереальные планы, давление ежедневное Ну наверно первым делом отмечу, что тут идет реальная прокачка технических знаний: пришлось глубоко вникнуть в станки, оснастку и технологии, теперь могу поддержать разговор с инженерами на равных. Зарплата строилась на проценте с продаж, и при удачном стечении обстоятельств (например, закрытии крупного тендера) можно было получить очень ощутимый бонус. Коллеги по отделу, в основном, были опытные и не жадные
10.12.2025
Планы нереальные, давление постоянное. Руководство кричит иногда Зарплата: маленький оклад, но с крупной сделки процент хороший. Коллеги в основном адекватные
Помогите составить детальное представление о работе в компании Политех-Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы