Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Никакого лукавства с оплатой. Четко объясняют функционал работнику. Соблюдается график отпусков. Переработки оплачиваются достойно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Техника старая, станки ещё с советских времён, ломаются часто. От этого и нормы выработки иногда нереальные Зарплату платят всегда 5-го и 20-го числа, как часы, официально, с премией за выполнение плана
24.12.2025
Производство было морально и физически устаревшим. Станки советских времён, которые постоянно ломались, технологии «как вчера». Внедрить что-то новое было невозможно руководство боялось любых изменений и дополнительных затрат. Зарплата была средней по отрасли и почти не росла, карьерный рост только по принципу выслуги лет, нужно было ждать, пока кто-то уйдёт Работал на производстве. Это было стабильное, проверенное временем предприятие с госзаказами и постоянными клиентами. Не было страха, что завтра всех уволят. Коллектив в цеху был «свой», многие работали вместе по 20 лет, помогали новичкам вникнуть. Получил хорошую, фундаментальную школу как технолог
17.12.2025
Бюрократия и рутина: много бумажной работы, согласований даже по мелким вопросам Официальное оформление, белая зарплата, соцпакет по ТК (отпуск, больничные).
15.12.2025
Зарплаты средние по отрасли, рост очень медленный, премии небольшие. Карьерный рост ограничен, все руководящие места заняты надолго. Инновации почти не внедряют, работают по старым лекалам. Рабочая атмосфера иногда слишком патриархальная, молодых специалистов могут не слушать Официальное оформление, зарплата вовремя, соцпакет по ТК. Коллектив в цехах и отделах свой, проверенный, атмосфера рабочая, без офисных интриг
11.12.2025
Ну а тут база: нереальные планы, давление ежедневное Ну наверно первым делом отмечу, что тут идет реальная прокачка технических знаний: пришлось глубоко вникнуть в станки, оснастку и технологии, теперь могу поддержать разговор с инженерами на равных. Зарплата строилась на проценте с продаж, и при удачном стечении обстоятельств (например, закрытии крупного тендера) можно было получить очень ощутимый бонус. Коллеги по отделу, в основном, были опытные и не жадные
10.12.2025
Планы нереальные, давление постоянное. Руководство кричит иногда Зарплата: маленький оклад, но с крупной сделки процент хороший. Коллеги в основном адекватные
Помогите составить детальное представление о работе в компании Политех-Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы