Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Этажи Северный Кавказ
Пятигорск
Комментарий
Все хорошо, но думаю будет ещё лучше Отзывчивый и понимающий человек, работу строит на партнёрских отношениях, комфортно с ним работать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Этажи Северный Кавказ
24.07.2025
Обеды наверное предоставлять сотрудникам и сделать в самом офисе место для отдыха, где можно проводить обеденный перерыв Внимательное руководство, которое помогало в адаптации и предоставляло условия для роста+ постоянные обучения. Грубо говоря с 0 всему обучили и вывели на результат, на предыдущих работах ждали готового специалиста, который будет сам учить коллектив
Работник
18.02.2025
Есть возможность развиваться, доход не ограничен.
Работник
14.02.2025
Честность, отзывчивость, профессионализм, пунктуальность, готовность решать возникающие рабочие проблемы.
Работник
25.09.2024
Кухня обеденный стол, отдельные зоны для специалистов, системность в работе Обучения, рост, комфортное рабочее место, партнёры, развитие
Работник
06.05.2022
Мотивацию можно улучшить Возможность развиваться ,неограниченный уровень дохода
Работник
30.04.2022
Место для отдыха, место для обеда, атмосферу в коллективе, работу HR-маркетинга. Честность, отзывчивость, профессионализм, пунктуальность, решение любых проблем, возникающих в ходе работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Этажи Северный Кавказ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Этажи Северный Кавказ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
менеджеор по продажам
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Бизнес-партнер
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы