Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Нормальная компания, я тут кладовщик, зп выплачивают стабильно, два раза в месяц без задержек. Работа сама по себе понятная, коллектив тоже приятный, быстро нашел общий язык со всеми. Ну и начальство адекватное. Минусов пока не увидел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2025
Совсем недавно устроился в Гофромир менеджером по продажам, переживал немного, как вольюсь в коллектив, как привыкну к работе. Но зря, как оказалось, период адаптации отлично прошел, сейчас со многими коллегами в хороших отношениях даже. По работе мне еще нравится, что есть возможность влиять на уровень своей зарплаты, так сказать есть мотивация стараться больше обычного, потому сразу ощущаешь результат.
05.06.2025
Работаю в маркетинге, привлекло, что здесь реально дают дышать. Если есть идея никто не рубит на корню. Хотите протестировать новую механику? Без проблем, составьте план, обсудим. Отдел не болото, а движуха. У нас тут и ретейл, и B2B, и упаковка, поле для экспериментов широкое. Есть возможность не только делать банальные задачи, но и влиять на стратегию. 1–2 дня в неделю можно остаться на удаленке, это очень помогает, особенно когда много задач по контенту или аналитике. Руководство не давит, а поддерживает. Если вкратце, то здесь интересно)
20.05.2025
Пришел после армии, без особого понимания, что такое экструзия. На собеседовании сказали, что научат, не обманули. Сначала стоял рядом, помогал, потом потихоньку стал разбираться, дали попробовать, потом доверили линию уже. Люди в смене адекватные, подсказывают, не ставят палки в колеса. Руководитель не душит, если не понял что-то, разберутся, помогут. А когда нормально работаешь доверяют. Бывает тяжело физически, но в целом нормально и не скучно.
15.05.2025
Работаю в гофромире довольно давно, все устраивает. Для меня главное чтобы никаких задержек по выплатам, тут это соблюдается. Ну из бонусов еще есть автобус от компании, поэтому не трачусь сам на дорогу, тоже помогает сэкономить время и силы.
17.04.2025
Немного переживал что без опыта не возьмут оператором линии к ним, но норм устроили без вопросов, прошел обучение и спокойненько работаю сейчас. С коллективом и начальством сразу как-то все тоже сложилось неплохо. Зп платят, не задерживают.
16.11.2023
Доброго времени суток! Была на собеседовании в компании Гофромир. У меня было такое впечатление, как будто я пришла устроиться на работу в Газпром!) расскажите о себе, подробно? Далее следует полный рассказ, со всеми вытекающими вопросами, уточнениями со стороны работодателя и так далее. (Странными и глупыми вопросами, которые абсолютно не относятся к вакансии. hr совсем сырой, к сожалению). Некоторые вопросы звучали как будто с издевкой, очень неприятные люди. А после поступает вопрос: у вас есть к нам вопросы? вы серьезно??? Вообще, конечно нормальный работодатель изначально рассказывают кандидату о компании, это как минимум, а после уже даёт возможность рассказать собеседнику о себе и задаёт интересующие вопросы. Не советую даже тратить время ну пустые разговоры и понты, которые они устраивают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГофроМир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы