Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Сначала устроился кладовщиком временно, но остался в итоге. Все процессы отлажены, путаницы нет. Склад теплый, терминалы работают. Платят в срок, никаких штрафов за ерунду. В обед есть где спокойно поесть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2026
Работаю тут в отделе продаж с прошлого лета. Конечно, много времени уходит на сравнение цен, сроков, но такая аналитика мне нравится. Иногда получается выбить скидку, тогда день для меня удался)
23.03.2026
Я уже в продажах очень давно, но впервые вижу что производства рядом и можно посмотреть все образцы на месте. Это большой плюс и очень помогает в общении с клиентами, потому что они видят реальные материалы
16.03.2026
Очень нравится, что техника современная, сети и серверы обновлены. Рабочее время гибкое, если и есть переработки то они компенсируются. Есть возможность участвовать в тренингах и конференциях за счет компании. Атмосфера спокойная, это дает возможность сосредоточиться и делать свою работу максимально эффективно.
10.03.2026
В Гофромире сижу на системном администрировании больше года) Люблю, что можно не только обеспечивать поддержку, но и внедрять новые решения для повышения стабильности. Руководство ценит инициативу и дает свободу для экспериментов. Коллектив сплоченный, все вопросы решаемы без лишнего стресса.
13.02.2026
Плюсы: оч много работы, а соот-но и опыта с корпоративными клиентами. Тут по сути дела продукт производится внутри компании и можно уверенно обсуждать сроки и характеристики с клиентом непосредственно, а не давать ему инфу "из воздуха". Спорный плюс в том, что тут доход зависит от результата, хотя это и мотивирует. + всегда хорошо когда есть соцпакет)))
11.02.2026
Плюсы тут следующие: работа строится вокруг реального производства, а не абстрактных услуг, поэтому проще вести диалог с клиентами. Понравилось, что компания давно на рынке и клиенты это знают, доверия больше. Есть ДМС и стандартный соцпакет, что для продаж редкое дело. Заказы всегда разные по сложности, часто приходится погружаться в детали и как-то отвлекаться то на одно. то на другое.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГофроМир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы