Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГофроМир
Комментарий
На склад устроился по рекомендации знакомого. Работа активная, сидеть не приходится, все обучение проходит на практике, важное показывают на месте. Заказы обычно регулярные, поэтому трудишься много но и получаешь за это нормально
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГофроМир
30.12.2025
Работа связана с анализом цен и сроков. Подходит тем, кто любит цифры и порядок, то есть - мне. Отдельно хотелось бы отметить хорошую оплату труда.
Закупщик
24.12.2025
Закупками занимаюсь в этой компании недавно, но уже успел погрузиться в специфику) Работа требует внимательности, но она интересная, особенно когда удается оптимизировать закупки, оплачивают соответствующе и есть шанс вырасти в должности при выполнении KPI. Производство ОС по материалам выдает очень быстро что облегчает весь процесс)
Работник
23.12.2025
Работаю технологом восьмой месяц, пришел чтобы освоиться в профессии. Сначала было трудно привыкнуть к ритму, а потом уже как-то прикипел к количеству задач. Коллектив ко мне прислушивается в выполнении задач - это главное. Оборудование рабочее, запчасти дают вовремя. Весь труд оплачивается соразмерно выполненному, обделенным себя не чувствую)
Работник
12.12.2025
За год успел наработать свою базу.... многие клиенты возвращаются если нормально держать диалог или заинтересовать новой опт акцией на сайте. Иногда всплывают сложные заказы по размерам, и тут важно не ошибиться, но зато после таких задач как-то даже в тонус приходишь.
Менеджер
11.12.2025
Работаю второй год, и именно разнообразие задач удерживает меня на этой должности. Оборудование разное, иногда приходится разбирать узлы, которых раньше не видел. Такие моменты дают драйв, потому что учишься новому прямо в процессе. Периодически ловлю себя на том, что начинаю разбираться в тонкостях линий лучше, чем ожидал. В цехе нормальная рабочая атмосфера, каждый занят своим делом, и это помогает сосредоточиться.
Работник
05.12.2025
В отделе работаю недавно, но уже понимаю, что эта должность требует внимательности и спокойного подхода. Сложнее всего прогнозировать объемы, особенно когда идет рост заказов. Иногда приходится быстро пересматривать договоренности и искать замену материалам, которые закончились у старых поставщиков. В такие моменты важно не терять голову, и именно это делает работу интересной. Хотелось бы еще сказать что коллеги, к их чести!, делятся опытом и не перекладывают на тебя свои задачи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГофроМир
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГофроМир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы