Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по продажам написал отзыв о работе в компании ГофроМир
Комментарий
Плюсы тут следующие: работа строится вокруг реального производства, а не абстрактных услуг, поэтому проще вести диалог с клиентами. Понравилось, что компания давно на рынке и клиенты это знают, доверия больше. Есть ДМС и стандартный соцпакет, что для продаж редкое дело. Заказы всегда разные по сложности, часто приходится погружаться в детали и как-то отвлекаться то на одно. то на другое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГофроМир
15.09.2026
В продажах я давно, поэтому сравнивать есть с чем. Здесь хорошие условия: официальная зарплата, бонусы за результат, отличный коллектив. Нравится работать с крупными оптовыми заказами и вести переговоры с клиентами. Одно из лучших мест, где я работала)
Менеджер оптовых продаж
08.09.2026
Я здесь 5-ый месяц. Втянулся не сразу, но довольно быстро. Наставник рядом, за ошибки не ругают, а разбирают по существу. ЗП вовремя, бонусы есть. Коллектив с первого дня понравился) Работы много, но мне все нравится
Менеджер по холодным продажам
03.09.2026
Когда только пришла, в полиграфии разбиралась довольно поверхностно. Сейчас могу спокойно обсуждать с клиентами материалы, печать, макеты и другие нюансы заказа. Мне очень нравится, что работа постепенно дает настоящую профессиональную базу. Проекты разные, поэтому однообразия практически нет. Вижу для себя здесь хорошие возможности для дальнейшего роста
Менеджер отдела полиграфической продукции
26.08.2026
Здесь я работаю уже больше года, пришла практически сразу после декрета. Поначалу для меня особенно важны были понятный график и нормальная дорога до офиса, с этим все совпало. Из приятного - после года оформили ДМС, уже обращалась по нему к врачам. Зарплата складывается в том числе из премий, поэтому на свой итоговый доход действительно можно влиять
менеджер по теплым продажам
24.08.2026
Очень понравилось, как здесь организовано обучение для новых сотрудников))) Сначала помогают разобраться в продукции, внутренних процессах и работе с клиентами. Есть наставник, который всегда подскажет, если возникают вопросы. Доход и kpi понятные, можно так неплохо увеличить свой доход при хороших результатах + компания также оплачивает профильное обучение. В общем тут мне комфортно)
Менеджер оптовых продаж
24.08.2026
Пришел сюда почти без опыта в продажах, поэтому первое время, конечно, переживал. Но обучение хорошо организовано, есть наставник, который всегда подскажет. Со временем начал быть увереннее и лучше разбираться в продукции. Очень благодарен за такой опыт)))
Менеджер оптовых продаж
Оставьте свой отзыв о работодателе ГофроМир
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГофроМир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Работник
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
DevOps Engineer
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы