Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Не вижу для себя ничего положительного: ни карьерных перспектив, ни достойной оплаты труда, ни нормальной работы, ни развития. Старое оборудование (в ЦГП, к примеру, оборудование 70-х - 80-х годов прошлого века. Такая же картина в ЦХПП, КЦ, ДЦ, ЦТС, ФЛЦ и в 90% других цехов). Данное оборудование уже давно выработало свой ресурс и нуждается в замене. Как следствие - кругом "мазут", грязь, лужи масла. Летом в цехах - жара, зимой - "дубак". Одним словом - "развитие" (сарказм,)...За свою многолетнюю практику на разных предприятиях такой "картины" я не видел нигде: спасибо НЛМК, что показал, как работать нельзя. Если вам больше 35-ти лет, то о карьере можете забыть: из рабочих вы не "поднимитесь", несмотря на ваше в/о, знание ин.языка и прочие "плюсы" (если вам до 35-ти лет - может и "поднимитесь", при условии, что место, на которое вы претендуете, не займёт "блатной"). Зарплаты здесь - не предел мечтаний: за такую грязную и тяжёлую работу, как ремонт металлургического оборудования, зарплата в 60к.+-"чистыми"; лишь единицы зарабатывают до 80к., но не каждый месяц и не факт, что вы когда-нибудь попадёте в их число... "Младшим чинам" из числа ИТР тоже не позавидуешь: знаю, как орут на них на планёрках вышестоящее начальство, требуя бесперебойной работы оборудования (час простоя - миллионы рублей убытка), а какой надёжности можно ожидать от механизма, которому полвека, или около того? Разумеется, такая нездоровая атмосфера, вредная работа, тяжёлые условия труда, постоянный стресс не могут не сказаться на здоровье...Бюрократия здесь такая, какую вряд ли где-то ещё встретишь: невозможно быстро решить какой-либо вопрос: НЛМК - самое НЕЭФФЕКТИВНОЕ предприятие из всех, что я видел и где работал и список недостатков можно продолжать бесконечно...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Есть не малый шанс получить в коллектив токсичного персовнажа
08.11.2023
Руководство просто ппц, дурка по ним плачет
25.08.2023
Езжу на вахту второй год. Есть жилье, все для жизни. Платят 2 раза в месяц, ни разу не задерживали. Есть питание. Все заработанные деньги идут чисто на руки.
25.08.2023
Главное, что график нормированный и платят как надо. Не было перебоев в начислении зарплат и во время пандемии, когда она только началась и у многих компаний творился ужас и народ сокращали. Мы как работали так и работаем. Прям железная стабильность)
25.08.2023
Можно работать в одном месте и не калымить на стороне. Если нужно подработать прям срочняк, тут тебе дадут работы дополнительной и спасибо еще скажут. Ну такая тема по желанию только работает. Никто не будет бегать за тобой и впаривать дополнительные часы. Рабочий день закончен и ты идешь домой, а продолжает работу уже следующая смена.
25.08.2023
Много внимания здоровью и обеспечению безопасности уделяется. По ТБ вообще частые прогоны. Всех страхуют от несчастных случаев и критических заболеваний и по программам добровольного медицинского страхования. То есть, у моего коллеги, например, заболевание глаз было наследственное, так комбинат помог с лечением и реабилитацией даже. Ну медикаменты, все дела. Некий тыл ты здесь приобретаешь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа НЛМК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы