Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Простой Выбор
Москва
Комментарий
Рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела. Я Рад что работаю в Таком Коллективе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Простой Выбор
12.09.2024
Очень нравится работа, что самое главное, оплата всегда в срок и в белую, что редкость для удаленной работы. Да, работа полностью удалённая, это очень удобно. Коллектив дружный, кто преодолевает сложности в начале пути - потом остаются надолго. А часто люди даже возвращаются обратно, это уже говорит о многом, как минимум, что компания надёжна) И еще большой плюс - возможность самой влиять на свой доход. Есть система мотивации и бонусов, остаётся только ставить цели и их достигать. Да, не всегда просто, так как работа с клиентами - это стресс, но всё в наших руках, тщательно ли проработали клиентов.
Работник
12.09.2024
Понимающее руководство, полностью белая зп, без задержек. Любой вопрос приветствуется, постоянное развитие в компании, плюс очень интересный продукт - недвижимость, на квартиры всегда есть спрос, а значит, всегда можно хорошо заработать)) Коллектив - это отдельная история) Очень дружный, люди на позитиве, заряжены работать и зарабатывать, и, глядя на коллег, меня это тоже мотивирует делать больше.
Работник
19.07.2024
Хороший коллектив,хороший оклад. Зп всегда во время без задержек. Обучение классное, проходят тренинги что очень хорошо. Гибкий 8 часовой график.
Работник
13.05.2024
Компания очень плохая, работают тетки, которые не развиваются, старая допотопная система поиска недвижимости, серая зарплата, отпуска как такового нет. Привязка к конверсии, низкая зарплата, текучка большая, чаты в телеграмм канале, могут удалять с групп, чтобы сразу история удалялась и у тебя. Руководитель колл центра злая бабенка, св там тоже из маленьких городов, ни о чем компания. Жадные на выплаты, как премий, так и зарплаты. Одни и те же у них выходят в топ 10, 15 операторов, одни и тоже сидят прикормленные, остальные приходят-уходят. Не рекомендую эту компанию
Работник
25.03.2024
нравится работать в этой компании. Здесь очень дружный коллектив, хорошая зарплата и лояльное руководство. Офис расположен удобно. В компании часто проходят обучающие семинары и тренинги. Работа связана с общением с людьми. Есть разные системы мотивации для сотрудников. В целом, я доволен работой. Единственное, чего не хватает, это больше времени для отдыха и развлечений.
Работник
20.03.2024
В компании работаю с апреля 2023 года. года, пришла совсем из другой сферы и раньше не имела отношения ни к продажам ни к колл-центрам. Первый месяц было не просто, терпение желание зарабатывать , помогли мне. Руководители, тренеры отличные, обучение с нуля. Коллектив дружный, всегда есть возможность обратиться за помощью к своему руководителю и коллегам. Зарплату выплачивают всегда вовремя и есть оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году. Удаленный формат работы дает возможность нормально организовать свой день и сохранить комфорт в домашней обстановке. Зарплату платят выше чем в других колл-центрах, плюс есть ежедневные и ежемесячные премии. Работой довольна
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Простой Выбор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Простой Выбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы