Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Простой Выбор
Москва
Комментарий
Работаю в компании примерно полгода. Работаю из дома на удалёнке. Достаточно иметь компьютер, интернет и гарнитура с микрофоном. Раньше не работал удалённо никогда. Зарплату выплачивают вовремя и столько сколько заработаешь. Лояльное руководство и добросовестное, всегда на связи и оказывают всячески помощь, помимо этого есть обучение и разного рода тренинги. Работаю в команде под руководством супервайзера. Со слов коллег и по их опыту работы на удалёнке, в нашей компании комфортнее и приятнее работать нежели в других колл-центрах. По оплате есть оклад, каждодневные акции и премии по итогу месяца. Трудоустройством доволен. Рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Простой Выбор
12.09.2024
Очень нравится работа, что самое главное, оплата всегда в срок и в белую, что редкость для удаленной работы. Да, работа полностью удалённая, это очень удобно. Коллектив дружный, кто преодолевает сложности в начале пути - потом остаются надолго. А часто люди даже возвращаются обратно, это уже говорит о многом, как минимум, что компания надёжна) И еще большой плюс - возможность самой влиять на свой доход. Есть система мотивации и бонусов, остаётся только ставить цели и их достигать. Да, не всегда просто, так как работа с клиентами - это стресс, но всё в наших руках, тщательно ли проработали клиентов.
Работник
12.09.2024
Понимающее руководство, полностью белая зп, без задержек. Любой вопрос приветствуется, постоянное развитие в компании, плюс очень интересный продукт - недвижимость, на квартиры всегда есть спрос, а значит, всегда можно хорошо заработать)) Коллектив - это отдельная история) Очень дружный, люди на позитиве, заряжены работать и зарабатывать, и, глядя на коллег, меня это тоже мотивирует делать больше.
Работник
19.07.2024
Хороший коллектив,хороший оклад. Зп всегда во время без задержек. Обучение классное, проходят тренинги что очень хорошо. Гибкий 8 часовой график.
Работник
13.05.2024
Компания очень плохая, работают тетки, которые не развиваются, старая допотопная система поиска недвижимости, серая зарплата, отпуска как такового нет. Привязка к конверсии, низкая зарплата, текучка большая, чаты в телеграмм канале, могут удалять с групп, чтобы сразу история удалялась и у тебя. Руководитель колл центра злая бабенка, св там тоже из маленьких городов, ни о чем компания. Жадные на выплаты, как премий, так и зарплаты. Одни и те же у них выходят в топ 10, 15 операторов, одни и тоже сидят прикормленные, остальные приходят-уходят. Не рекомендую эту компанию
Работник
16.04.2024
Пока всё устраивает, минусов не заметил Отличное место работы, очень благодарен компании Простой Выбор за этот замечательный опыт. Из плюсов: 1. в компании зп белая и прозрачная 2. Очень лояльное руководство 3. Возможность работать удаленно 4. Нет никаких штрафов 5. Современная система ОС, поддержка, помощь, очень удобно
Работник
25.03.2024
нравится работать в этой компании. Здесь очень дружный коллектив, хорошая зарплата и лояльное руководство. Офис расположен удобно. В компании часто проходят обучающие семинары и тренинги. Работа связана с общением с людьми. Есть разные системы мотивации для сотрудников. В целом, я доволен работой. Единственное, чего не хватает, это больше времени для отдыха и развлечений.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Простой Выбор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Простой Выбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы