Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата для людей со знанием двух иностранных языков в отделе международной информации копеечная, работа скучная, мне как начинающему сотруднику давали делать ненужные новости (просто надо было чём-то занять). Вопрос, зачем тогда набирать новых сотрудников? Перспектив роста никаких, начальник - самодур: не следит за твоей работой, не знает что и как ты делаешь, но потом обязательно придумает, по какой причине тебя отчитать. Старшие коллеги в основном пассивные старперы - делают, что говорит начальник. Если он сказал тебя лелеять - будут вежливыми и улыбчивыми, прикажет «топить» - станут токсичными кусками сами знаете чего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Рабочие процессы организованы плохо, сотрудники не понимают смысл задач.
18.11.2023
Хорошая компания. Люди приятные. Зарплата нормальная. Стабильность и удобно
02.09.2023
-Руководство коррумпированное, поголовно. -Зарплата ниже рынка, копейки. Выпускники «престижных вузов» работают за гроши -Уважение руководства отсутствует, жалкие руководители, жалкие сотрудники -Пропагандоны, не имеющие с журналистикой ничего общего
25.08.2023
Лояльное начальство, ценит своих сотрудников
25.08.2023
- отдел продаж утопает в работе - начальница Харисова неадекват, орет по делу и без - перспектив карьерного роста нет, на крупные должности приглашают со стороны, а внутренниеируководиьели сидят десятилетиями на одних и тех же позициях
25.08.2023
Отвратительные руководители на местах, оценивают человека не по его профессиональным качествам, а исходя из личного и предвзятого отношения. От ТАСС осталось только имя. Не советую сюда идти, если вы адекватный и уважающий себя человек, не готовый к унижениям за 40 тыс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информационное агентство России ТАСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы