Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поток покупателей неравномерный, нужно подумать как грамотнее выстраивать графики. Очень близко к дому, удобное расположение. С кадрами везде туго, но мне всегда оперативно находили и присылали кандидатов, с этим проблем никогда не было. Недавно приняли очень грамотного и отзывчивого техника! Товар топ, а шоколад привезли, вообще огонь! Система наставничества продумана.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Ввести горячие обеды и корпоративный транспорт от МЦД. В остальном хорошая работа. Новый склад, чисто тепло. Все процессы отлажены. На складе полный порядок. Хороший коллектив который работает много лет. Зарплата 2 раза в месяц платят в середине и в конце месяца. Оформление по ТК
10.03.2025
Отношение к найму персонала; если уход в отпуск одного сотрудника ощутимо сказывается на графике всего персонала, то называть это "полным штатом" язык не поворачивается Указано, что график 2/2, 12 часов, на деле график может прыгать и на 3/1, 2/1, а смены по факту длятся 13 часов, с учётом открытия/закрытия немного больше; опытные сотрудники делают это быстрее, но зависит от того, разрешит ли начальство начать подготовку к закрытию раньше, может да, может лет (по настроению?) На работу могут спокойно поставить неопытных сотрудников, отработавших всего несколько смен, без наставника или администратора Имеется место для обеда, раздевалка, которая не закрывается (дверь отсутствует), запасной выход продувается из-за большого отверстия под дверью, из-за чего в помещении постоянный холод, несмотря на летнее время Дверь магазина постоянно держат открытой, из-за чего ничем не накрытый мармелад впитывает в себя всё, что идёт с улицы, так как огромное количество машин и мотоциклов проезжает мимо магазина регулярно. Ревущий шум, мешающий работать, будет беспокоить вас, как минимум, каждые несколько минут, так как транспорт часто проносится мимо на очень высокой скорости, но дверь всё равно закрывать нельзя. Принимают на работу довольно быстро, но уволиться вам будет намного дольше и сложнее Лучше сберечь свои нервы и время и найти место работы получше Рядовые сотрудники, станция метро очень близко, рядом есть кофейня
26.02.2025
Отношение руководства оставляет желать лучшего , руководитель к персоналу относятся с непониманием
26.02.2025
Очень близко к дому, удобное расположение. С кадрами везде туго, но мне всегда оперативно находили и присылали кандидатов, с этим проблем никогда не было. Недавно приняли очень грамотного и отзывчивого техника! Товар топ, а шоколад привезли, вообще огонь! Система наставничества продумана.
25.02.2025
Компания хорошая, предлагает удобный график работы (сменный) выходные в удобные даты. Большой плюс что каждый год происходит индексация зарплаты. Есть возможность карьерного роста перейти в центральный офис в бухгалтерию. Очень повезло мне с коллективом.
24.02.2025
условия труда, отдыха, выплаты производить без задержек, выплачивать те зарплаты, которые были указаны
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пират Мармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы