Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
условия труда, отдыха, выплаты производить без задержек, выплачивать те зарплаты, которые были указаны абсолютно ничего..............................................
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Ввести горячие обеды и корпоративный транспорт от МЦД. В остальном хорошая работа. Новый склад, чисто тепло. Все процессы отлажены. На складе полный порядок. Хороший коллектив который работает много лет. Зарплата 2 раза в месяц платят в середине и в конце месяца. Оформление по ТК
10.03.2025
Отношение к найму персонала; если уход в отпуск одного сотрудника ощутимо сказывается на графике всего персонала, то называть это "полным штатом" язык не поворачивается Указано, что график 2/2, 12 часов, на деле график может прыгать и на 3/1, 2/1, а смены по факту длятся 13 часов, с учётом открытия/закрытия немного больше; опытные сотрудники делают это быстрее, но зависит от того, разрешит ли начальство начать подготовку к закрытию раньше, может да, может лет (по настроению?) На работу могут спокойно поставить неопытных сотрудников, отработавших всего несколько смен, без наставника или администратора Имеется место для обеда, раздевалка, которая не закрывается (дверь отсутствует), запасной выход продувается из-за большого отверстия под дверью, из-за чего в помещении постоянный холод, несмотря на летнее время Дверь магазина постоянно держат открытой, из-за чего ничем не накрытый мармелад впитывает в себя всё, что идёт с улицы, так как огромное количество машин и мотоциклов проезжает мимо магазина регулярно. Ревущий шум, мешающий работать, будет беспокоить вас, как минимум, каждые несколько минут, так как транспорт часто проносится мимо на очень высокой скорости, но дверь всё равно закрывать нельзя. Принимают на работу довольно быстро, но уволиться вам будет намного дольше и сложнее Лучше сберечь свои нервы и время и найти место работы получше Рядовые сотрудники, станция метро очень близко, рядом есть кофейня
26.02.2025
Отношение руководства оставляет желать лучшего , руководитель к персоналу относятся с непониманием
26.02.2025
Очень близко к дому, удобное расположение. С кадрами везде туго, но мне всегда оперативно находили и присылали кандидатов, с этим проблем никогда не было. Недавно приняли очень грамотного и отзывчивого техника! Товар топ, а шоколад привезли, вообще огонь! Система наставничества продумана.
25.02.2025
Компания хорошая, предлагает удобный график работы (сменный) выходные в удобные даты. Большой плюс что каждый год происходит индексация зарплаты. Есть возможность карьерного роста перейти в центральный офис в бухгалтерию. Очень повезло мне с коллективом.
24.02.2025
условия труда, отдыха, выплаты производить без задержек, выплачивать те зарплаты, которые были указаны
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пират Мармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы